人事｜採用・人事制度（リーダー候補/転勤無/組織強化のため経験者募集/国産家具メーカー）【名古屋】 株式会社パモウナ
| 企業名 | 株式会社パモウナ |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区名古屋市港区寛政町3-34
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| 職種 | 人事｜採用・人事制度（リーダー候補/転勤無/組織強化のため経験者募集/国産家具メーカー）【名古屋】 |
| 業種 | その他メーカー（機械・電気・素材・化学）／採用 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■採用 ・新卒（高卒、学卒）、中途（スタッフ、マネージャー） ■制度、管理 ・給与評価（昇給の定義） ・賞与評価（インセンティブの定義） ・能力開発（教育、育成） ・環境整備（福利厚生、休日等） ・就業規則等 ・労働環境（労働時間、休暇） 【組織構成】 総務部への配属となります。現在は、人事関連業務を部長がメインで担っている状況のため、組織のリーダーの役割も含め、人事関連業務を担当いただける方を募集いたします。業績好調の背景からも、今後社を上げて組織強化のための採用を加速させたい方針もあり、そういった意味合いでも重要な役割をお任せしたいと考えています。 【働き方】 ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1～2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 人事業務経験者 （採用/教育/人事制度企画や構築に強みのある方歓迎） 【募集背景】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである同社にて、人事担当職を募集します。 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円 ～ 620万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事｜採用・人事制度（リーダー候補/転勤無/組織強化のため経験者募集/国産家具メーカー）【名古屋】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■駐車場 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接（予定2回）→内定 ※場合によっては選考フローが変わる場合もございます。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 同社は、シンプルで機能的、かつ、洗練されたデザインのキャビネットやリビングボード、ダイニングボードを得意とし、その分野では国内№1のシェアを誇ります。 ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。 また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社パモウナ |
|---|---|
| 設立 | 24077 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
愛知県名古屋市を拠点に、インテリア家具の企画・製造・販売を展開。 キッチンボードやTVボードなどの棚物家具を始め、チェアやソファなどの脚物家具、テーブルなどの台物家具などを手掛けています。 妥協しないものづくりによって、高品質・高機能な家具を産み出し、時代の流れとともに多様化する人々の暮らしを実現するために、新しいブランドや自社のECサイトを立ち上げるなど、積極的にチャレンジして実現する風土があり、業績を拡大しています。 |
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