人事総務｜【東京都】 株式会社ブランドクラウド
| 企業名 | 株式会社ブランドクラウド |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山4F
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| 職種 | 人事総務｜【東京都】 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／採用 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 採用関連業務をメインに、人事業務、組織運営に関連した総務業務を行っていただきます。 ご入社後は経営企画部にて、人事領域の主担当を担っていただきます。経営と連携し、チームで人事戦略の実現を行います。中長期的には、制度設計や戦略立案など経営の中枢となるような上流の仕事に携わっていただきます。 【具体的には】 ■採用企画、採用実務 ■教育研修企画、運営 ■人材戦略の立案と施策実施 ■組織運営にかかる業務 能力に応じ段階的にお任せしていきます。 経営に距離が近く、戦略人事として企業成長拡大フェーズの組織構築を経験できます。主体性次第ですが、チャレンジを歓迎しますので裁量も大きいポジションです。 【魅力】 ■東証プライム上場企業である株式会社ベクトルの子会社のため安定した経営基盤がありながらも、大企業にはない裁量とポジションがある環境 ■平均年齢31歳と若い組織で、様々なキャリアパスが拓ける環境 ■月間残業時間は15時間未満で、ワークライフバランスが取れる職場 【組織構成】 総従業員数77名、内、経営企画部3名 ※2025年5月末時点 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■人事や組織づくり、企画業務に関心がある方 【歓迎経験・スキル】 ■新卒、中途採用領域における実務経験をお持ちの方（2 年以上） ■求人媒体営業やエージェント等、人材業界でのご経験 ■企画系職種のご経験 ■英語力 【求める人物像】 ■論理的に考える力、柔軟な対応力、調整力のある方 ■経営や組織に興味があり、幹部候補を目指せる環境に魅力を感じる方 ■主体性を持って課題抽出を行い、課題解決を模索できる方 ■素直で自己改善力のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事総務｜【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■誕生日休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 ※1次面接の前にカジュアル面接も実施可能です。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【設立背景】 ■同社代表は、米国カリフォルニア大学在学中にモバイルゲーム会社を起業し、海外で取り扱っていたセキュリティ製品を別の会社でやっていたのを日本に持ち込み、国内にて企業を設立しました。 【企業概要】 ■国内トップの総合PR会社のベクトルグループでブランドセキュリティの専門家として様々な企業様の名誉を守り、さらに名声を高めるための総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブランドクラウド |
|---|---|
| 設立 | 41548 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■ブランドクラウド ◎ブランドセキュリティ サービス紹介 ◎ブランドリフティング サービス紹介 ■レピュテーションマネジメント ◎コーポレートレピュテーションと企業ブランディング ◎レピュテーションリスクの種類、管理方法 ◎ORM(オンラインレピュテーションマネジメント)の必要性 ■誹謗中傷・風評被害の対策 ◎検索結果、ブログ、掲示板、SNSの誹謗中傷対策 ◎レビュー、口コミ、情報サイトの誹謗中傷対策 【主要製品】 ■ブランドセキュリティ：金融・政治・軍事を背景に米国で開発されたORMの技術と国際弁護士/ホワイトハッカーの知見を戦略に落とし込み、主に人工知能を用いたテクニカルアプローチによってネット上における風評被害対策を行います。 ■ブランドリフティング：アメリカで統計的手法を用いて構築された体系的なアプローチです。その内容は、企業・製品・サービスの「ブランディング」「評判改善」「認知度向上」が大きなポイントとなっています。 |
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