【未経験可】秋葉原/管理/スタッフ管理 レバレジーズプランニングサポート株式会社
企業名 | レバレジーズプランニングサポート株式会社 |
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年収 | 400万円 〜 650万円 |
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル 5F 秋葉原支店
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職種 | 【未経験可】秋葉原/管理/スタッフ管理 |
業種 | 人材紹介/職業紹介/人事アシスタント |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 スタッフマネジメント ・週次振り返り@週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 BPO業務管理@総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 スタッフ採用~卒業までの企画 ・採用人事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 ■ワークリアについて 2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。 ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。 多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。 後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることで「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。 |
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求める人材 | ▼必須要件 下記すべての満たす方 ・大卒以上 ・正社員として1年以上の就業経験がある方 ・営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある(アルバイト含む) |
給与・待遇
給与 |
400万円 ~ 650万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【未経験可】秋葉原/管理/スタッフ管理 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
選考プロセス | 適性検査→1次面接→最終面接→オファー面接 |
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企業会社特徴 | 「働きがいのある会社ランキング」女性部門3年連続 第1位(2021、2022、2023) https://leverages.jp/news/2024/0215/3974/ 福利厚生を徹底解剖 ‐社内制度編 https://melev.leverages.jp/article/9092/ 【渋谷スクランブルスクエア】最新版オフィスツアー!レバレジーズの本社をご紹介 https://www.youtube.com/watch?v=vjp7pNcFFl4 |
企業情報
企業名 | レバレジーズプランニングサポート株式会社 |
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事業内容 |
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
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