閲覧済み

人事・労務スタッフ｜人事・労務のプロフェッショナルとして活躍 ★安定のNECグループ★【東京都】 NEC VALWAY株式会社

掲載開始日：2025/09/10

終了予定日：2025/11/11

更新日：2025/09/11

ジョブNo.10462715

企業名	NEC VALWAY株式会社
年収	400万円〜 600万円
勤務地	東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル
職種	人事・労務スタッフ｜人事・労務のプロフェッショナルとして活躍 ★安定のNECグループ★【東京都】
業種	コールセンター／労務・給与社保
正社員

募集要項

仕事内容	【業務内容】今までのご経験により、以下業務をお任せいたします。・労務業務（入退社処理・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算等）・人事業務（人事制度企画・人事制度運用・各種規程管理・行政対応等） ■業務詳細：・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・人事戦略・人員計画の立案・推進・働き方改革、配置・異動、人材育成施策の企画・データ分析に基づく課題抽出・レポーティング・経営層・関連部門との連携、資料作成・提案《一日の流れ》 ※繁忙期や実行施策の状況によって打合せや対応が突発的に発生します。 ●08:30｜出社・メールチェック └社内チャットやメールを確認し、1日の予定とタスクを整理 ●09:00～09:30｜チームMTG └関係メンバーと進捗共有や情報交換。業務の優先順位を確認 ●09:30～11:45｜企画・資料作成タイム └評価制度の見直し案をまとめたり、経営会議用の資料を作ったり、集中してアイデアを練る時間です。 ●11:45～12:45｜ランチ休憩 └オフィスで軽食もしくは、近くのお店でランチ。　時々、雑談が新しい企画のヒントになることも。 ●13:00～15:00｜打ち合わせ・関係部署との連携 └他部署と上司と制度運用や施策について意見交換や調整を行います。 ●15:00～16:30｜データ分析・施策の立案 └従業員データや評価結果をもとに、改善ポイントを整理。　新しい施策の骨子を考えることもあります。 ●16:30～17:15｜上司とのレビュー・施策準備・タスク整理・退勤 └作成した資料やアイデアを上司に共有し、フィードバックをもらいます。　実行に向けた準備も進めます。その日の振り返りと翌日の段取りをして退勤。業務の繁忙期に応じて残業もお願いします。【研修スケジュール・キャリアプラン】これまでの経験や習得スピードによって、個別調整しますが目安として以下のような研修スケジュールを想定しています。 ▽1ヶ月目：現状把握・業務理解現行制度・体制・人事スケジュールの理解、人事関連データ分析補助、人事関係会議へ同席・議事録作成 ▽2ヶ月目：担当業務への参画担当業務のOJT、年間施策スケジュール把握と役割仮設定、過去施策の振り返りと課題抽出 ▽3ヶ月目：小規模施策の主担当化施策テーマのサポート、主担当業務の対応、会議体での資料作成・進行準備〈キャリアプラン例〉アシスタントマネージャー（2年目）→マネージャー（5年目）【同社について】同社は大手NECグループの信頼と実績を背景に、様々な企業へのコンサルティングやBPOサービスの提供を通し、クライアント様の事業発展をサポートしています。
求める人材	【必須条件】・労務関連（労基法、労安法、派遣法、高齢者雇用安定法）の知識・Office365（Excel、Word、Powerpoint、Outlook）の知識・人事業務経験3～5年以上（制度企画・組織開発等を含む）・ITリテラシー（SaaS・クラウド等の理解、セキュリティ意識）・Excel（関数、ピボット、グラフ等）/PowerPoint（構成・資料作成）・複数部署と連携して業務を進めた経験【歓迎条件】・社会保険労務士資格・衛生管理者資格（一種、二種）・ITパスポート資格・マイクロソフトオフィススペシャリスト資格・人事DXや業務効率化プロジェクトの経験・人事関連プレゼンテーションや社内提案経験・労務知識や法改正対応経験・労務問題/行政監査対応

仕事内容

【業務内容】

今までのご経験により、以下業務をお任せいたします。

・労務業務（入退社処理・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算等）

・人事業務（人事制度企画・人事制度運用・各種規程管理・行政対応等）

■業務詳細：

・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用

・人事戦略・人員計画の立案・推進

・働き方改革、配置・異動、人材育成施策の企画

・データ分析に基づく課題抽出・レポーティング

・経営層・関連部門との連携、資料作成・提案

《一日の流れ》

※繁忙期や実行施策の状況によって打合せや対応が突発的に発生します。

●08:30｜出社・メールチェック

└社内チャットやメールを確認し、1日の予定とタスクを整理

●09:00～09:30｜チームMTG

└関係メンバーと進捗共有や情報交換。業務の優先順位を確認

●09:30～11:45｜企画・資料作成タイム

└評価制度の見直し案をまとめたり、経営会議用の資料を作ったり、集中してアイデアを練る時間です。

●11:45～12:45｜ランチ休憩

└オフィスで軽食もしくは、近くのお店でランチ。

　時々、雑談が新しい企画のヒントになることも。

●13:00～15:00｜打ち合わせ・関係部署との連携

└他部署と上司と制度運用や施策について意見交換や調整を行います。

●15:00～16:30｜データ分析・施策の立案

└従業員データや評価結果をもとに、改善ポイントを整理。

　新しい施策の骨子を考えることもあります。

●16:30～17:15｜上司とのレビュー・施策準備・タスク整理・退勤

└作成した資料やアイデアを上司に共有し、フィードバックをもらいます。

　実行に向けた準備も進めます。

その日の振り返りと翌日の段取りをして退勤。

業務の繁忙期に応じて残業もお願いします。

【研修スケジュール・キャリアプラン】

これまでの経験や習得スピードによって、個別調整しますが目安として以下のような研修スケジュールを想定しています。

▽1ヶ月目：現状把握・業務理解

現行制度・体制・人事スケジュールの理解、人事関連データ分析補助、人事関係会議へ同席・議事録作成

▽2ヶ月目：担当業務への参画

担当業務のOJT、年間施策スケジュール把握と役割仮設定、過去施策の振り返りと課題抽出

▽3ヶ月目：小規模施策の主担当化

施策テーマのサポート、主担当業務の対応、会議体での資料作成・進行準備

〈キャリアプラン例〉

アシスタントマネージャー（2年目）→マネージャー（5年目）

【同社について】

同社は大手NECグループの信頼と実績を背景に、様々な企業へのコンサルティングやBPOサービスの提供を通し、クライアント様の事業発展をサポートしています。

求める人材

【必須条件】

・労務関連（労基法、労安法、派遣法、高齢者雇用安定法）の知識

・Office365（Excel、Word、Powerpoint、Outlook）の知識

・人事業務経験3～5年以上（制度企画・組織開発等を含む）

・ITリテラシー（SaaS・クラウド等の理解、セキュリティ意識）

・Excel（関数、ピボット、グラフ等）/PowerPoint（構成・資料作成）

・複数部署と連携して業務を進めた経験

【歓迎条件】

・社会保険労務士資格

・衛生管理者資格（一種、二種）

・ITパスポート資格

・マイクロソフトオフィススペシャリスト資格

・人事DXや業務効率化プロジェクトの経験

・人事関連プレゼンテーションや社内提案経験

・労務知識や法改正対応経験

・労務問題/行政監査対応

給与・待遇

給与	408万円～ 584万円 ■通勤手当 ■残業手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	人事・労務スタッフ｜人事・労務のプロフェッショナルとして活躍 ★安定のNECグループ★【東京都】
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間	8:30～17:15
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■祝日■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇

その他

選考プロセス	書類選考→面接（2回＋適性検査）→内定
企業会社特徴	同社は、VALWAY121ネットとNECビジネスプロセッシングが合併し、2018年4月1日に社名を新たにスタートいたしました。社名に含まれる「VALWAY」には「社会の新たな価値を追求・創造し続ける」という意味を込めております。お客様と共に、できうる限り同じ目線で考えた上で主体的に業務課題を解決し、お客様の事業・成長に貢献していく事業者でありたいという思いを、私たちは大切にしております。同社の最大の資産は人材です。従業員が互いに信頼し、よい関係性を築ける企業風土を醸成し、活き活きと活躍できる場を提供し、従業員一人ひとりが相互に教え合い、高め合い、成長することを通じて、お客様へのサービスの質を高めていくことを目指しています。最先端のICTを駆使し、人と社会の未来に役立つ価値を提供し続けることを私たちの使命とし、社会課題の解決に努めて参ります。

選考プロセス

書類選考→面接（2回＋適性検査）→内定

企業会社特徴

同社は、VALWAY121ネットとNECビジネスプロセッシングが合併し、2018年4月1日に社名を新たにスタートいたしました。

社名に含まれる「VALWAY」には「社会の新たな価値を追求・創造し続ける」という意味を込めております。

お客様と共に、できうる限り同じ目線で考えた上で主体的に業務課題を解決し、お客様の事業・成長に貢献していく事業者でありたいという思いを、私たちは大切にしております。

同社の最大の資産は人材です。

従業員が互いに信頼し、よい関係性を築ける企業風土を醸成し、活き活きと活躍できる場を提供し、

従業員一人ひとりが相互に教え合い、高め合い、成長することを通じて、お客様へのサービスの質を高めていくことを目指しています。

最先端のICTを駆使し、人と社会の未来に役立つ価値を提供し続けることを私たちの使命とし、社会課題の解決に努めて参ります。

企業情報

企業名	NEC VALWAY株式会社
設立	37012
資本金	5，000万円
事業内容	■コンタクトセンターの構築・運営 ■デジタルマーケティングのアウトソーシング（WEBで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールス等） ■ヘルプデスクの構築・運営 ■ITアウトソーシング（情報システム部門の運用代行） ■BPO（業務委託・アウトソーシング）の導入・運用 ■および人材派遣サービスの提供

この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています

この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。

応募登録いただくにあたり

にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。

応募する

業務・作業	提案マネージメントプレゼンテーションコンサルタント法務　京都
業種・業界	人材コンサル
資格	社会保険労務士