【東京】総合職中途採用担当┃年休130日┃駅近オフィス┃月平均残業12.6h程度 キャル株式会社
企業名 | キャル株式会社 |
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年収 | 350万円 〜 550万円 |
勤務地 |
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5階
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職種 | 【東京】総合職中途採用担当┃年休130日┃駅近オフィス┃月平均残業12.6h程度 |
業種 | その他(IT・通信系)/採用 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
全国にオフィスを構える当社で働く営業職をはじめとした総合職向けに、中途採用担当をお任せします。 年間採用数100~200名を目標に、4名体制でチーム立ち上げを行っております。 「全員が 得意 を最大限伸ばすチーム」を掲げており、あなたの得意領域を生かす業務を中心に割り振ります。 また、苦手な業務についてもしっかりと時間をかけてフォローするのでご安心ください。 【具体的には】 採用担当として一連のフローをご担当いただきます。 ・母集団形成(求人広告媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介など) ・応募者対応(ATS:採用一括かんりくん使用) ・面接対応(2-3件/日) └ロープレやレベルに応じた振り分けをして、徐々にレベルアップをしていきます。 ・内定者フォロー └必要に応じて入社前面談・社内調整を行います その他ダイレクトリクルーティングの対応や分析などもお任せしていきます。 【キャリアパス】 面接の質や内定承諾率だけではなく、応募者対応の丁寧さや社内連携の動きなど総合的に評価します。 活躍度合いによって入社1年以内の昇格も可能な環境です。(1ランク昇格ごとに1~5万円の昇給有) 単月・クオーター・年間の数値分析、年間の採用計画策定など採用企画側にも徐々に携わっていただきます。 【補足】 採用担当には珍しいインセンティブ制度もございます。 |
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求める人材 | 【必須条件】 ・Excelの基本的操作 ・タッチタイピング ・ビジネスメール、電話 【歓迎するスキル・経験】 ・人材業界・IT業界・人事業務などの知識・経験がある方 ※2年以上の経験が望ましいです。 ・基本的なビジネスマナーが備わっている └言葉遣い、報連相など ・どんな相手にも興味をもつことができる └面接する相手は多種多様ですが、どんな相手にも良い印象を与える必要があります ・発信力 └立ち上げ中のチームなのであなたの意見を取り入れたいです ・仕事を楽しむ力 └目的なく仕事をこなす人はミスマッチになります 【求める人物像】 現在男女2名ずつ、平均年齢30歳のチームです。 性格も経歴も多種多様ですが、コミュニケーションが活発なメンバーばかりです。 ひとりひとりが同じ業務をやっているわけではなく、得意領域に合わせて業務を分担しているため、チームでの助け合いや情報共有が必要不可欠。 そんなチームの一員として、同じように「チームで助け合う」「尊重しあう」「切磋琢磨する」という観点を大切にしたい方を募集します。 楽しくメリハリつけて仕事をして、高いパフォーマンスをなるべく効率的に発揮する。 そんな環境で成長したい・挑戦したい方とお会いできればうれしいです。 |
給与・待遇
給与 |
370万円 ~ 550万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京】総合職中途採用担当┃年休130日┃駅近オフィス┃月平均残業12.6h程度 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→合否 |
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企業会社特徴 | エンジニアと企業を結ぶ事業を手がけております。 売上146億円以上、14期連続で増収増益の同社。IT化・DX化が進む社会でニーズが高まり続けており、事業も拠点も順調に拡大を続けています。 <変化を楽しめる環境> ベンチャーマインドがある同社。 【CHALLENGE AND LEAD/常に挑戦・業界をリードしていく】というスローガンを掲げて活動しております。 ご入社いただく方の中には、チャレンジしたい!というお気持ちから入社を決めてくださることも多数! 様々な知識・スキルを身に着け、着実なスキルアップを目指していただいております。 <保持案件数は業界トップクラス> 中小~大手企業様まで、ニッチな案件含め多彩なプロジェクトあり。 経験や知識に合ったご紹介が出来るよう日々営業活動を行っております! |
企業情報
企業名 | キャル株式会社 |
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設立 | 32905 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 |
■ソフトウェア設計開発、インフラ(NW/SV)構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク ■機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般 ■受託開発事業 ■官公庁システム開発事業 ■海外の人材採用・教育事業 ■教育・研修事業 ■採用支援システム事業 |
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