人事企画（人事企画課）｜【大阪府】 株式会社フジキン
| 企業名 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル
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| 職種 | 人事企画（人事企画課）｜【大阪府】 |
| 業種 | 機械部品／人事制度構築 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例） ■人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ■労務関連の問合せ対応 ■人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※将来的には報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わることが可能です。 【魅力】 新人事制度の導入という過渡期に、その運用担当者として多様な経験を積むことができます。まずは新人事制度の運用を中心にお任せしつつ、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わっていただきますので、人事制度の専門性を深めることはもちろん、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。 【配属先】 ■人事総務部 人事企画課 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■事業会社での労務関連業務経験 ■人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、同社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募可） |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■資格手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事企画（人事企画課）｜【大阪府】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:25 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→合否通知→内定条件通知 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | バルブ機器を中心とする超精密流体制御システムで極限の技術にチャレンジし、 最先端の産業分野で、ものづくりの可能性を切り拓いてきたフジキン。 そのフィールドは半導体製造をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など 世界が注目するさまざまな分野におよび、魅力的で持続可能な新しい時代へのながれを創っています。 製品受賞歴多数の開発環境。技術力は国内外から高評価をいただいています。 【国内シェア率】 半導体製造分野のバルブ・継手：約６５％宇宙ロケット用バルブ：約８０％・水素エネルギー用バルブ・継手：約80% |
企業情報
| 企業名 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| 設立 | 19968 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
私たちの周りには様々な精密機器があります。その中の一つが「バルブ」です。 その製品が無ければ、当たり前のように使っているスマホやパソコンなどの商品もできない、そんな重要な役割を持つものなのです。そもそもバルブって何？と思われる方の方が多いと思いますが、バルブとは、流体の通路を開閉できる「しくみ」をもつ機器の総称です。私たちの身の回りで見かけるバルブの中には水道の蛇口やガスの元栓などがありますが、フジキンが開発・製造しているバルブは、普段目にすることのないところで使われています。 ■超精密な半導体の世界 例えば、スマホやパソコンで使われている半導体。その半導体に刻まれる回路の幅は10nm （1億分の1ｍ）以下。ウィルスよりも小さな世界です。その微細な回路をつくる装置でフジキンのバルブが活躍しています。バルブの内面や構造など、特殊で超精密な技術が数多く使われています。 ■極低温・超高圧な水素エネルギーの世界 次世代エネルギーと言われる、水素エネルギー。水素は－253℃まで冷やすと気体から液体に変わって体積は800分の1まで減少、大量輸送・貯蔵が可能になります。 極低温の－253℃ 、さらに99.9Mpaという超高圧で扱えるフジキンのバルブが、最新の水素ステーションで活躍しています。これら事例の他にも、極限の技術が要求される多彩なフィールドで、フジキンの最先端技術が活躍しています！ |
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