コンサルタント｜コーポレートファイナンスコンサルタント（年間休日120日以上）【新潟県】 株式会社タナベコンサルティング
| 企業名 | 株式会社タナベコンサルティング |
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| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル2F
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| 職種 | コンサルタント｜コーポレートファイナンスコンサルタント（年間休日120日以上）【新潟県】 |
| 業種 | 経営・戦略コンサルティング／財務・会計・税務コンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【配属先予定】 株式会社タナベコンサルティング 新潟支社 ファイナンス・M&A 【仕事内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【地域経済に対する貢献価値について】 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。 地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 【ファイナンス紹介】 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。 【コンサルティングテーマ例】 ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生 海外事業戦略的再編支援 / コーポレート・ガバナンス 業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム |
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| 求める人材 | 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。コンサルアシスタントからコンサルタントにキャリアステップを上げていくことも可能です。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 730万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | コンサルタント｜コーポレートファイナンスコンサルタント（年間休日120日以上）【新潟県】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■同社は1957年の創業から半世紀以上、特に中堅・中小企業（特に製造業）を強みとして経営課題全般のコンサルティング事業を行い、リピート率80％以上と、非常に高い顧客満足を創り出しています。 ■顧客の現場と目線を一緒にした誠実なコンサルティング姿勢が評価を受けていると考えています。 ■同社のコンサルティングは、決まったシステムや提案内容があるわけでなく、創業者・経営者と経営指針を共有し、現場社員と同じ目線から問題を見て、課題の本質を明確にし、一緒に汗を流しながら問題解決に取り組んでいく、誠実なコンサルティングを行っています。 ■同社の最大の特色であり強みはコンサルタントを大都市だけではなく、地方都市にも配置することで全国の顧客に足を運び、対面で話を聞くことで質の高いサービスの提供を実現しています。日本全国の企業の経営課題を解決することで社会貢献するという強い使命感をもっております。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 44652 |
| 資本金 | 17億7，200万円 |
| 事業内容 |
■事業内容総合経営コンサルティング事業 ■経営コンサルティング事業 主に中堅・中小企業様を対象に、チームコンサルティングによる戦略判断の提供や、各種セミナーによる 人材教育を行なっています。 ■アライアンスと人材育成事業 経営者向け会員組織の運営と、コンサルティングノウハウに基づく経営情報を提携する金融機関・会計事務所等を通じて発信するサービスを行なっています。 ■セールスプロモーション事業 イベント等のプロモーションの企画や、ノベルティグッズの企画・販売、ビジネス手帳「ブルーダイアリー」の制作・販売を行なっています。 ■現在のクライアントの業種構成【製造業39％】【卸売業22％】【サービス業20％】【小売業9％】【建設土木10％】 |
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