不動産オペレーション｜不動産事務《高級不動産を取り扱うグローバル企業》【東京都】 Ｈ２ Ｇｒｏｕｐ株式会社
| 企業名 | Ｈ２ Ｇｒｏｕｐ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 12階
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| 職種 | 不動産オペレーション｜不動産事務《高級不動産を取り扱うグローバル企業》【東京都】 |
| 業種 | その他（不動産・建設系）／事業企画、事業統括(事業管理、事業推進含む) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜成長するグローバル企業であなたの経験を活かしませんか？＞ 私たちH2グループ株式会社は、「北海道ニセコ」に拠点を置き、高級不動産開発やリゾート施設の運営で急成長を遂げてきました。地域の魅力を最大限に引き出す開発やサービスを提供し、国内外のお客様から信頼を得ています。 【業務内容】 東京、ニセコ、富良野、そして今後の拡大市場を含む日本国内の全拠点において、バックオフィス業務、コンプライアンス、取引オペレーションを統一・標準化する、経験豊富で戦略的な「不動産オペレーション アドミニストレーター」を募集しています。 この役職は、拡張性が高く高性能なラグジュアリー不動産仲介業務を構築する上で極めて重要なポジションです。 主要なオペレーションサポートとして、すべての地域拠点が、エージェントや顧客に対して一貫性があり、法令順守された効率的なサポートを提供できるようにお力添えしていただきます。地理的に分散した業務システムやプロセスを統合し、オペレーションの卓越性と継続的な改善文化を推進する重要な役割を担っていただき、すべてのオフィスにおける契約管理業務の標準化を担当します。 ■具体的な仕事内容： ・業務の標準化 └すべてのオフィスにおける契約管理、取引管理、コンプライアンス業務のための標準業務手順書（SOP）を策定・徹底します。また、契約関連業務全般（契約前の調査、契約書の作成・管理、取引完了までの手続きなど）を担当します。 ・全国統括 └各地域のオペレーションチームを間接的にマネジメントし、全国レベルでの契約管理業務をリードし、連携・説明責任・一貫性を確保します。 ・法令順守 └日本の不動産法およびChristie’s International Real Estateのブランド基準を完全に順守し、契約スケジュールとリスクの管理を積極的に行います。 ・パフォーマンス管理 └KPI（主要業績評価指標）およびSLA（サービスレベル合意）の策定・追跡・報告を行い、全国の最適な業務パフォーマンスを保証します。 ・部門間連携 └東京および北海道のマネージングディレクターと密接に連携し、営業活動と業務プロセスを整合させ、スムーズな顧客体験を実現します。 ・テクノロジー導入 └CRM、RightSignature、物件掲載プラットフォーム、コンプライアンスチェックリストなどの主要ツールの導入と活用を監督し、効率性と拡張性を推進します。 ・戦略的拡大支援 └新規市場参入、ライセンス取得、規制対応の準備をサポートし、会社の成長戦略を後押しします。 ・コーポレート連携 └H2グループの財務・法務・IT部門との窓口として機能し、全国の業務目標と整合した支援を行います。 【同社のおすすめポイント】 ◆グローバルな職場でキャリアアップ H2 Groupはバイリンガルな職場環境で、多様な文化が融合しています。 外資系企業ならではのグローバルでフラットな職場環境で、あなたの経験やスキルを活かし、グローバルな成長を実感できるチャンスです！ ◆フレキシブルな働き方ができる！ 完全週休2日制（土日祝休み）、年次有給休暇、家庭や趣味の時間も大切にできる環境です。 ◆充実した福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、福利厚生プログラムも整っています。 【同社の企業文化】 H2Groupは、北海道のニセコエリアで高級住宅・リゾート施設・商業開発を行い、20年以上の経験を誇る企業です。地域経済の発展と、オーナー様・ゲストの皆様に最高の体験を提供することを目指しています。共同CEOのサイモン・ロビンソンとマイケル・チェンが率いる、国際的な環境での業務です。 同社は成長を続ける企業として、新たな挑戦に取り組んでいます。社員一人一人の意見を大切にし、共に進化していく環境です。あなたもその一員として、私たちの未来を共に作り上げていくことを期待しています。 「自分の手で成長を支える」というやりがいを感じながら働ける環境で、あなたの力を最大限に発揮してください！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ・不動産オペレーション分野で3年以上の経験（複数地域または国際的な環境での経験が望ましい） ・日本の不動産法および規制に関する深い理解をお持ちの方 ・拡張可能な業務システムおよびプロセスの導入実績 ・CRMプラットフォーム、電子署名ツール、不動産取引テクノロジーの使用経験 ・地理的に分散したチームを率いる優れたリーダーシップとチーム管理スキル ・プロジェクト管理およびチェンジマネジメントに関する高い能力 ・英語および日本語のバイリンガル能力 ・宅地建物取引士 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 600万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 不動産オペレーション｜不動産事務《高級不動産を取り扱うグローバル企業》【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次面接→2次面接→内定 ※リモート面談可能 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | H2グループは、ニセコエリアを中心に高級住宅、リゾート施設、商業プロジェクトの開発・運営を行っています。私たちは、上質なライフスタイルを提供することをミッションに掲げ、オーナー様、ゲスト、クライアントに記憶に残る体験を届けています。 事業は大きく分けて、プロジェクト管理、不動産販売、資産管理、そしてバケーションレンタルおよびライフスタイル体験の企画を中心に展開しています。私たちの強みは、高級不動産の開発・建設とともに、五感を刺激する極上の休日体験を提供する能力です。また、オーナー様との信頼関係を築き、資産価値の向上と投資保護を実現するための先進的な資産管理サービスも行っています。 私たちは外資系企業ならではの評価制度を導入しています。成果を重視し、長時間働くことが評価されることは一切ありません。代わりに、効率的かつ高品質な仕事を進めた結果が評価される環境です。成果に応じた表彰制度も整っており、業務の成長や貢献度に対して公平かつ透明性の高い評価を行っています。 また、当社ではほとんどの業務が英語で行われており、国際的なチームと共に仕事を進める機会が豊富にあります。これにより、英語力を活かして成長できる環境が整っています。グローバルな視点を持つチームメンバーと共に、新しい挑戦を楽しみながら成長できる環境です。あなたのスキルや成果が直接反映される、ダイナミックでやりがいのある職場です。 |
企業情報
| 企業名 | Ｈ２ Ｇｒｏｕｐ株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 3，998万円 |
| 事業内容 |
■建築・土木・不動産・住宅関連業 【会社について】 H2Groupは、北海道のニセコエリアで高級住宅、リゾート施設、商業開発を行い、20年以上の経験を誇る企業です。地域経済の発展と、オーナー様・ゲストの皆様に最高の体験を提供することを目指しています。共同CEOのサイモン・ロビンソンとマイケル・チェンが率いる、国際的な環境での業務です。 私たちは成長を続ける企業として、新たな挑戦に取り組んでいます。社員一人一人の意見を大切にし、共に進化していく環境です。あなたもその一員として、私たちの未来を共に作り上げていくことを期待しています。 |
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