【大阪/北浜・淀屋橋】人事総務(管理職候補) 製薬会社・医療機関と多数取引/転勤無し/年休125日 株式会社ピープロ・H
| 企業名 | 株式会社ピープロ・H |
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| 年収 | 500万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル4階
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| 職種 | 【大阪/北浜・淀屋橋】人事総務(管理職候補) 製薬会社・医療機関と多数取引/転勤無し/年休125日 |
| 業種 | SMO／労務・給与社保 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事の詳細内容】 グループ全体の人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。 将来的には管理職として、グループ全体の管理体制の構築・運営やマネジメント全般にも関わっていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・グループ全体の人事・労務・総務業務全般（入退社手続き、労務管理、規程整備、オフィス管理など） ・グループ各社の独立化に伴う制度構築・整備（人事制度・労務管理の見直しなど） ・グループ全体の管理体制の構築・運営（人事戦略の立案、評価制度の策定・運用、売上管理・分析など） ◎経営層と近い距離で、制度設計や仕組みづくり、数字管理まで幅広く携われるポジションです。バックオフィスの専門性を磨きながら、経営視点も身につけられる環境が整っています。 これまでのご経験を活かし、まずはできる業務からスタートし、将来的にはマネジメント業務全般までお任せします。 【このポジションの方への期待・役割】 当グループは、事業好調により拡大期を迎えています。 今後も事業のさらなる拡大とグループ全体の強化を進めていくため、ゼロから組織づくりに携わる面白さを味わえるポジションです。 経営層とともに制度設計や仕組みづくりに取り組みながら、グループ全体の成長を支えていきましょう。 【将来のキャリアパス】 入社後は、まずはグループ各社の業務フローを把握しながら、人事・労務・総務業務を中心に担当していただきます。 経験や適性に応じて、管理職としてメンバーのマネジメントや、グループ全体の制度設計・運営、経営戦略もお任せします。 ゆくゆくは、経営幹部候補としてグループの成長を牽引するポジションを目指していただけます。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ・人事・労務・経理・法務のいずれかの実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・マネジメント経験（チームリーダー・管理職など） ・医療業界での勤務経験 【求める人物イメージ】 ・組織や仕組みをゼロからつくることにやりがいを感じられる方 ・柔軟な発想で課題を見つけ、主体的に解決に向けて動ける方 ・経営層や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・幅広い業務にチャレンジしながら、キャリアアップを目指したい方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪/北浜・淀屋橋】人事総務(管理職候補) 製薬会社・医療機関と多数取引/転勤無し/年休125日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 当グループは、医療法人の運営やSMO事業(治験支援事業)など医療・サービスを中心に、多角的に事業展開し、成長を続けています。 現在は拡大期を迎えており、グループ各社の組織体制や制度の整備を進めながら、さらなる飛躍を目指しています。 経営層と近い距離で、グループ全体の未来を共に創っていける環境です。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ピープロ・H |
|---|---|
| 事業内容 |
【事業内容】 ■株式、社債など有価証券の取得、保有、売却 ■不動産の取得、賃貸借、管理、売買、交換及び仲介、斡旋業務 ■個人法人の資産活用、資産管理に関するコンサルティング業務 ■グループ関連会社の指導及び管理 |
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