人事|採用・教育・運用(契約社員★残業月平均5h★福利厚生充実)【千葉】 株式会社リィ
| 企業名 | 株式会社リィ |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区
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| 職種 | 人事|採用・教育・運用(契約社員★残業月平均5h★福利厚生充実)【千葉】 |
| 業種 | その他(教育/学校)/採用 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります!明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で人事としてご活躍いただける方を募集します! 【業務内容】 新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■採用業務: 求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問 ・採用対象 └スタジオメンバー 保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など └管理部メンバー 採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート ・採用人数 └新卒:~30名/年、中途:30~50名/年 ■教育・研修業務: ・新入社員研修(毎月)の資料作成、実施、運営 ・内定式などのイベント企画、運営 ■人事制度企画・運用: 法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生 【キャリアパス】 将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。 また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■最終学歴大卒以上で下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事部門に関わった経験 ・人材業界での就業経験 【歓迎要件】 ■営業や接客サービスなど、対人折衝の経験がある方 ■0から1を創り出した経験がある方 ■ペルソナ設計の経験がある方 ■採用面接の経験がある方 ■人事考課制度の策定経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
370万円 ~ 480万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事|採用・教育・運用(契約社員★残業月平均5h★福利厚生充実)【千葉】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 私たちは、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります!明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社リィ |
|---|---|
| 設立 | 43405 |
| 事業内容 |
児童発達支援事業 放課後等デイサービス事業 キッズパーソナルトレーニング事業 クリエイティブ事業 採用支援/組織開発支援事業 |
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