株主総会・会議体運営等ガバナンス領域のマネージャー候補 社名非公開
職種 | 株主総会・会議体運営等ガバナンス領域のマネージャー候補 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【業務内容】 ・当社全体の資本調達戦略、資金計画の立案 ・金融機関及び資本市場での資金調達に関する協議・条件交渉 ・プロジェクトファイナンスに関する金融機関、共同事業者との協議・交渉・財務モデリング(プロジェクトファイナンス未経験者も可) ・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行もご経験いただきます ・勤務地は日本(東京) 【ポジションの魅力】 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能 ・資金需要が旺盛な会社において、資本市場や多数の金融機関とのリレーションを構築可能 ・日本、アジア等での再エネ及びGX関連事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能 |
求める経験 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業での招集通知作成経験、又は、株主総会運営経験 ・開示書類作成経験 ・取締役会・経営会議等の会議体運営事務局経験 ※招集通知作成業務経験のある方を主対象として求めています。(作成業務経験があれば、株主総会経験なしでも可。) 【歓迎】 ・英語でのメールの読み・書き、会議資料の読みに抵抗感がなく(機械翻訳の使用可)、今後、英語力を高める意欲がある ・変化や新しいことへの対応力及び柔軟性 |
勤務地 |
東京都中央区京橋
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年収 | 600~850万円程度(経験に応じ。応相談) |
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(9時00分~18時00分の時間帯とする) |
休日・休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇 10日~40日(入社日により1~10日付与、繰り越しあり) ※休日出勤の場合、振休取得可能 年末年始休暇、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日) |
福利厚生 |
■在宅勤務制度、出張手当 ■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務 ■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考ー面接3~4回ー内定 |
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