人的資本経営コンサルでの新規事業立ち上げ責任者 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 人的資本経営コンサルでの新規事業立ち上げ責任者 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介業界のコンサルタント（組織・人事） |
| ポイント | 創業以来黒字を継続／専門性を高められる／福利厚生◎ |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度ありU・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 人的資本経営の社会的注目が高まる中、同社では新たに「人的資本コンサルティング事業」の拡大を進めております。 本ポジションでは、事業立ち上げ責任者として、事業の構想からチームビルディング、提案活動、セミナー運営、クロージング、デリバリー体制の構築に至るまで、幅広くリードしていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・人材開発・育成施策の企画立案・実行支援 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用コンサルティング ・エンゲージメント向上策の企画立案 ・採用広報・要員計画策定支援 ・人的資本開示支援（ISO30414など） ・人事制度（等級、報酬、評価）の設計支援 人的資本経営の先進事例を形にしていく重要な役割を担いながら、組織に変革をもたらすコンサルティングに取り組んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上のご経験 【尚可】 ・組織人事コンサルティング経験 ・HRビジネスパートナー経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:800万～1500万程度 月給制：月額500050円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与 昇給:年2回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人的資本経営コンサルでの新規事業立ち上げ責任者 |
| 待遇・福利厚生 |
■年間賞表彰■通勤手当（上限5万円／月）■確定拠出年金制度■労災上乗せ保険制度加入■オフィス家具購入資金補助制度■部活動支援制度 ■健康診断／産業医制度■家事代行・育児支援サービスへの補助制度■ベビーシッター費用補助制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 他、1週間の長期休暇あり |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2002年10月 |
| 従業員数 | 88名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■人材紹介、業務委託紹介■理系採用支援■DX事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。