【東京：リモート】Payroll & Welfare Global 担当 PayPayカード株式会社
| 企業名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 ※週2回程度出社 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【東京：リモート】Payroll & Welfare Global 担当 |
| 業種 | その他金融業界の労務 |
| ポイント | 有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 配属のPayroll & Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、 福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しています。 【職務詳細】 ■グローバルサポート業務 ◆以下の業務を英語にて対応いただきます◆ ・インバウント社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ・オンボーディング（対面実施） ・社員問い合わせ対応 ・一時金支払処理、給与計算チェック ・在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先との コミュニケーションは日本語対応となります ■その他労務業務 ・給与関連業務 ・外部監査、内部監査対応 ・人事データの集計 ・福利厚生管理業務 ・社員問い合わせ対応 ・人事システムの改修・運用 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・500名以上の規模の会社での給与計算・社会保険・労務手続きの経験 ・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、英語を使った 人事業務の経験 ・グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 【尚可】 ・社労士資格 ・健康経営に関する実務経験 ・安全衛生に関する知識 ・規程や雇用契約書を英語で作成／運用した経験 ・インパクトの大きい課題解決施策を企画立案から運用・改善まで0⇒1で 実施した経験 ・マネジメントの経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:600万～990万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:インセンティブあり（年1回） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】Payroll & Welfare Global 担当 |
| 待遇・福利厚生 |
時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：9時00分～17時45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定 （開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり） |
| サービス詳細・特徴 | 同社はクレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。 ■あと払い・クレジットカード事業 ・PayPayあと払い PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayあと払い」を提供しています。 ・PayPayカード PayPayポイントが貯まるクレジットカード「PayPayカード」を提供しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 《Zホールディングスの一員》 クレジットカード・カードローン・信用保証事業を展開 「PayPayカード」提供◎ユーザー数6,400万人の国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ◎クレジットカード業界No1を本気で目指す ◎組織の強化・内製化を目標にした社内NWの構築運用 |
企業情報
| 企業名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年7月8日 |
| 従業員数 | 1184名（2024年4月1日時点） |
| 資本金 | 100百万円（2023年3月31日時点） |
| 事業内容 |
【事業の内容】 クレジットカード事業 【会社の特徴】 同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。 現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。 |
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