ルームエアコン等の家庭用空調機製造における工法開発 三菱電機株式会社
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号（静岡製作所）
※基幹系統（総合職）としての採用となるため、将来的には全国転勤・海外の可能性有 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 職種 | ルームエアコン等の家庭用空調機製造における工法開発 |
| 業種 | その他メーカー業界の研究開発 |
| ポイント | 社員が能力を最大限発揮できるよう本人・職場・会社が一体となり「いきいきと活躍できる環境づくり」を推進 ・一人ひとりの「想い」を叶えられる多種多様な事業領域 ・社員の成長に合わせた能力開発を支援するための様々な研修プログラムを用意。 ・生活に伴う不安なく、日々の生活を送ってもらうための各種制度・環境を整えています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 ・労働人口が減少する環境下、設備の自動化による省人・合理化が急務です。 グローバルで需要急拡大の中、顧客への供給安定化に向け、汎用性と瞬発力を兼ね揃えた生産体制構築が急務です。 それら業務の一翼を担い、あるいは主導して、事業拡大に貢献いただく事を期待しています。 ・前職での経験を活かし、当社社員とは異なる視点での提案をしていただき、社内文化の変革・ブラッシュアップにも貢献いただく事を期待しています。 【仕事内容】 雇入れ直後： ・ルームエアコン等、家庭用空調機生産に関わる組立技術あるいは検査技術。 入社後1年間は、入社5年～10年目の先輩社員1名を教育担当に任命し、その教育担当者を中心にOJTの形で業務を経験していってもらいます。 ～入社後3ヶ月： ・当社の従業員規則や人事制度をご理解いただき、それらに基づいた業務を行なっていただきます。 ・当社での製造技術開発の流れ、配属グループの役割、及び関係部署との関わりについて学んでいただきます。 ・ルームエアコンの組立・検査、及び組付け部品加工の生産方式について学んでいただきます。 ～入社後6ヶ月： ・ルームエアコン、Air to Water等の工法開発技術を学び、国内外の生産能力増強や、生産性改善等の業務に携わっていただきます。 ・社内の技術ゼミ、所内の技術講習会や、部内の新人教育会等に参加して、基礎知識を高めていただきます。 ～入社後1年： ・技術担当者として自立を図るため、主体となる業務を増やしていきます。 ・関連部署と協力して担当エリア設備の改善活動を行ない、技術レポートや会議資料を作成いただき、必要な知識や経験を蓄積していただきます。 ・課内業務に加え、関連部署との業務も増やしていき、打合せへの単独参加、あるいは主催を行ない、担当エリアの技術開発に関する議論を推進・先導いただきます。 ～入社後1年6ヶ月： ・独立した技術担当者として、担当工程技術業務を推進いただきます。 ・担当工程の新規設備開発、導入、及び改善を企画・立案・実行していただきます。 ～入社後2年： 海外拠点の生産設備の新規導入、改造・改善・更新等を、海外拠点エンジニアと連携して進めていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・高専卒以上 ・電気回路を読める、プログラム(主にPLC)を読める型 ・自動化技術、ロボティクスの知識・経験を有している方 ・基本的なQC知識を有しており、品質改善活動の実務経験がある方 ・英語を使う業務や、異文化コミュニケーションに抵抗がない方(TOEIC600点以上) ＜歓迎＞ ・電気回路、機械制御ソフトウェアの設計ができる方 ・トヨタ生産方式(自働化)、IEの知識を活かした現場改善や工程設計の経験がある方 ・組立技術、検査技術、板金加工技術(プレス、溶接、カシメ、塗装、TTP、PB、自動機等)の知識がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
＜月給制＞ 月給：23万円～ 年収：450万円～750万円想定 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ルームエアコン等の家庭用空調機製造における工法開発 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・各種手当あり（残業、深夜、扶養、外勤手当など） ・寮、社宅 ・家賃補助制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・保養所 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：15～16：45（3月16日～8月15日は8：15～17：00） 実働時間／7時間45分（3月16日～8月15日は8時間） 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均時間20～40時間 ※部門や時期により異なります。 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間127日＞ ・週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 |
部門・体制強化の為 ルームエアコンのグローバル市場拡大に向けた安定供給体制の構築、及びものづくり力強化による高収益性を追求した生産体制の構築のために増員する。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1921年1月 |
| 従業員数 | 13万5160名 |
| 事業内容 |
総合電機メーカー ●ビル、ＦＡ（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ＩＴなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売 当社には、さまざまな想いが集まっています。 「社会を『どんどん』よくしたい」「『わくわく』する明日を創りたい」 多様な一人ひとりが連携するからこそ、実現できる未来があります。 日々の生活に寄り添う製品から、社会を支える仕事まで。 あらゆる想いに応えるフィールドを活かして、私たちと一緒に、あなたの「想い」をかたちへ。 ＜充実の福利厚生・各種制度＞ 入社し社会人としての第一歩を踏み出してから定年退職を迎えるまでには、結婚、出産・育児、親の介護など、様々な生活の変化が訪れる可能性があります。 社員一人ひとりの豊かな生活を支援するため、これらの変化点を中心に様々な福利厚生・ワークライフバランスの制度を用意しています。 |
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