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東京都 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1100 万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事（採用戦略・人材配置）【在宅可/プライム/業界最大手】」のポジションの求人です 【職務内容】 全社配員計画立案、従業員の異動に関する制度設計と運用、データを活かした人員配置による人材の活性化策の立案と実行、採用戦略の立案と実行、退... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務を、主動的な立場で包括的に経験された方 ・人材の配置・採用に関する実務 ・勤務地限定制度、従業員FA制度といった異動・配置に関する制度設計または運用に関する実務 ・現場の実態を聞く、データを読み解く... |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 8F |
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| 年収 | 年収 640 ～ 900 万円 ■予定年収には、法定外残業の見込 ２０時間を含む ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事制度/採用戦略企画（リーダー）※業界No1企業※」のポジションの求人です 【業務内容】 人事戦略の立案と推進のために、人事課内メンバーや社内外の関係者と共に、課題解決に向けたタスクをリードいただきます。 【職務内容】 ・人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事制度企画、人材開発、組織開発、採用のいずれかの領域における実務経験 〔歓迎要件〕 ・教育、労務、制度のいずれかの領域における実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 21F |
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| 年収 | 年収 400 ～ 900 万円 賞与：年2回（7月、1月） ※会社、個人業績に応じて支給 想定年収：400万～900万円（賞与込） 月給：30.2万～64万円 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満は、... |
| 業務内容 | 「【人事】リーダー/マネージャー候補（プライム上場）」のポジションの求人です 人事・採用ポジションとなります。 新卒採用・中途採用・派遣/委託採用等、採用面から 労務・制度・福利厚生面等、幅広い人事業務に携わっていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■新卒採用担当 ・ホスピタリティ ・ITエンジニア採用、人材紹介経験 ・人事業務経験：指定なし ■労務担当 ・ホスピタリティ ・労務（給与計算・社保手続き）：2年以上 ■採用マネージャー候補 ・ホスピタリティ... |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
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| 年収 | 年収 672 ～ 1001 万円 ■賞与：年2回（1月、7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「HRBP【人事経験不問/裁量◎/リモート可能】」のポジションの求人です 採用領域の戦略策定や施策の分析・実行、組織マネジメントなどを行い、事業成長を目指します。 【業務詳細】 事業部の状況に応じて、母集団形成から選考、入社までの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■なにかしらの企画立案、数字ベースでPDCAサイクルを回してきたご経験 【こんな方に来て頂きたい！】 ・自社採用に興味がある方 ・将来的に組織マネジメントや採用以外の人事領域に幅を広げて... |
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 24F |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 給与改定：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事（中途採用担当）【グローバル展開企業/フレックス可能】」のポジションの求人です 【ミッション】 クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX（デジタ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用人事経験 ・人材業界での実務経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ■ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など... |
| 勤務地 | 東京都 港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1000 万円 ※上記の額には管理職手当（10,7000円～156,000円）を含みます。 ※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。 ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 なお、経験・... |
| 業務内容 | 「人事労務リーダー職（労務・制度メイン）|高い成長性」のポジションの求人です 先進的な技術を用いた自社プロダクトと、創業以来提供してきたコンサルティングサービスの両面で顧客のDXを支援している同社にて、人事労務マネージャー職の募集を致しま... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■労務経験 3年以上 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi7F |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「中途採用担当【世界No.1マンガアプリ/ピッコマ】」のポジションの求人です 世界アプリ売上ランキングNo.8、3,000万DLを突破した電子書籍アプリを運営する同社にて、中途採用、障がい者雇用などの採用業務全般に携わっていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中途採用の実務経験（目安2年以上） ■人材紹介会社でのRA経験 【歓迎要件】 ■ダイレクトリクルーティング運用の経験 |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎2-1-1（ThinkParkTower） |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事給与の業務設計・改善担当【東京/住友G上場メーカー】」のポジションの求人です ■期待する役割 ・関係会社を含めた人事給与業務の統括及び標準化・効率化による業務品質向上 ・人事給与システム（COMPANY等）の企画運用 ・HRT... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事賃金制度運用・給与計算の経験 ・人事給与システム開発・運用・保守の経験 【尚可要件】 ・労働基準法および税・社会保険に関する法令の知識 ・人事給与システムの知識 ・COMP... |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「定年65歳/労働安全衛生【東京/住友G機械メーカー】」のポジションの求人です 住友重機械グループにおける労働安全衛生の管理業務を行って頂きます。 ◇業務内容 本社（大崎）で住友重機械グループの安全衛生業務について学びながら住友重... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・労働安全衛生に関する業務およびリーダーとしての経験 ・安全衛生教育時の講師としての経験 【歓迎要件】 ・製造業関連のもの作りの経験（生産技術など含む） ・プラント建設などの現地工事に関する経験 ・OHSMSに... |
| 勤務地 | 東京都 千代田区外神田1丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「日立G/HR人財/タレントマネジメントおよび組織開発等の担当」のポジションの求人です 【職務概要】 日立インダストリアルプロダクツ社における本社地区のCOE部門の担当として、セクター内ＨＲ部門や社内事業部門のBP部門と連携をしながら以... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事を中心としたHR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験（実務経験目安：2年以上） ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ワード・エクセル・パワーポイント等の基本的なITスキル 【歓迎要件】 ... |