- サイト掲載求人数：3,004件
大阪府 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番地 |
|---|---|
| 年収 | 550万円～950万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円以上／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 【担当業務と役割】 担当する技術分野または事業分野において、 ■自社・他社の調査・分析に基づく知財戦略策定 ■事業に影響を与えるグローバルに強い知財ポートフォリオの構築と活用 ■事業の優位性を高め、安全性を確保するための契約対応 ... |
| 求める経験 | 【必須】以下のいずれか１つ以上の実務経験がある方 ・自社及び競合他社特許の動向分析、ポートフォリオ分析等に基づく知財戦略策定と実践経験 ・企業または国内外特許事務所での国内及び外国権利化実務経験 ・企業または国内外法律事務所等での知財... |
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1-1 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 【役割】 ・担当業務は、パナソニック エナジー株式会社の知財活動の企画立案及び知財活動の遂行及び進捗管理となります。 ・開発部門と知財部門とを繋ぎ知財活動を加速するリエゾンとしての役割（特許庁への手続や書面作成等の実務部分は知財専門子会... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、製造業における知財業務の経験5年以上 ・出願権利化、特許調査、ライセンス、契約の一通りの知財業務の経験のある方 ・弁護士、弁理士、知的財産管理技能検... |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
|---|---|
| 年収 | 730万円～850万円 ■昇給：有、賞与：年2回 ※残業30時間想定含む ※定年：60歳、65歳までの継続雇用制度有 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 積極的な海外展開を始め事業領域の拡大、そして昨年の反省を踏まえ、よりしっかり法に基づいた事業運営体制を構築するため、法務部の業容が拡大しております。 その為人員体制の強化を目的とした、増員採用を計画しています。 ご入... |
| 求める経験 | 【必須】 上場企業での法務経験（目安：5年以上） 【歓迎】 ・BtoC企業での法務経験 ・英文契約の作成・審査経験 ・その他英語又は中国語その他外国語を使った業務経験 ・弁護士資格（弁護士会費は会社負担） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ |
|---|---|
| 年収 | 450万円～1000万円 |
| 業務内容 | ■法務又は審査（債権管理）を主とするリスク管理業務 具体的には、 ・ 国内外契約審査（海外案件がメインとなります） ・ M＆A、企業再編対応 ・ コンプライアンスリスク管理（競争法、下... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・ 事業会社の法務部門（同等組織含む）での実務経験（契約審査・作成や債権管理、事故・事件対応など） ・ 英文契約の経験がある方。 【歓迎要件】 ・エンジニアリング業務関連の契約、リスク... |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 上記は参考です。ご経験やスキルをもとに決定します |
| 業務内容 | ●本社・機能人事部のミッション ・パナソニック インダストリー（株）（以下、PID）の本社事業場HRBPとして、強い事業軸と高効率、高付加価値な機能（職能）軸による事業会社としてのマトリクス経営を推し進めるために、機能軸の人財・組織力... |
| 求める経験 | 【必須】 ・過去に人事実務の経験もしくは類する経験を有している事 ・組織文化の変革推進、タレントマネジメント、リソース管理、組織計画のいずれかを核にした実務推進スキル 【歓迎】 ・製造業などで事業部門（現場のある）HRBPとし... |
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1-1 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 【役割】・主な担当は、「新卒採用」、特に「大学院、大学卒の採用業務」となります。 2022年4月に事業会社制へ移行したことによって、今後はパナソニックエナジー株式会社としての採用ブランディング、母集団形成、選考プロセスの設計・選考の運用... |
| 求める経験 | 【必須】 ・大卒 新卒採用の実務経験がある方 【歓迎】 ・メーカーでの技術系採用経験がある方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北１-７-８９ |
|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 |
| 業務内容 | 【配属先部門の担う役割】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 【入社後の具体的な仕事... |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ 以下のいずれか一つのご経験 ・企業法務経験 ・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 ＜歓迎条件＞ 英語を用いた業務経験 ※年間約300件ほど海外との契約関連業務がございます。 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
|---|---|
| 年収 | 510万円～650万円 ■昇給：有、賞与：年2回 ※残業30時間想定含む ※定年：60歳、65歳までの継続雇用制度有 |
| 業務内容 | ■システム開発/保守担当として、以下のような業務に携わっていただきます。 １、新規システムの要件定義、ベンダー管理 新しいシステム構築の要件定義と依頼先ベンダーの管理。 ２、既存システム保守、トラブルシュート 既存システムに問題が生... |
| 求める経験 | 【必須】 ・システム開発におけるプログラミングの経験3年以上 ※経験言語不問、事業会社の経験も不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北１-７-８９ |
|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 |
| 業務内容 | 【配属先部門の担う役割】 人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【入社後の具体的な仕事内容】 全社約4000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に... |
| 求める経験 | 【必須】 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 【歓迎】 事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル |
|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 ※ご経験やスキルに応じて最終的な年収を決定します ※所定勤務時間：7.5時間/日 |
| 業務内容 | 製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 詳しい常務内容については、以下ご確認く... |
| 求める経験 | [必須要件]※製品不問／文理不問 ■IT業界経験があり（目安2年以上）、SI提案・ソリューション提案スキルを有すること |