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powered by   2024/03/28 更新
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コンサル に該当する転職・求人一覧

HRBP【プロダクト開発組織】

Sansan株式会社 閲覧済み
勤務地 東京都 渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
年収 年収 763 ~ 1113 万円 ■賞与:年2回(1月、7月) ■年収763万の場合 月額54.5万(基本給44.1万+時間外手当10.4万) ■年収1113万の場合 月額79.5万(基本給64.4万+時間外手当15.1万) な...
業務内容 「HRBP【プロダクト開発組織】」のポジションの求人です 同社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダ...
求める経験 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社...

人事(労務リーダー)/課長代理~課長/企画~運用

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 閲覧済み
勤務地 東京都 千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階
年収 年収 700 ~ 1250 万円 【年収イメージ】 課長代理:700万 ~ 1000万 課長: 950万~ 1250万 ※月額給与の14%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。 ※別途業績配分インセンティブあり(会社業績に応...
業務内容 「人事(労務リーダー)/課長代理~課長/企画~運用」のポジションの求人です 【担当業務】 ・給与労務における実務の責任者として、業務全体のオペレーションと進捗管理、個別対応と折衝調整を行って頂きます。 ・その他の人事業務もいくつかの領...
求める経験 【必須要件】 ■給与・労務分野における社員対応(相談対応)の経験 ※単なる給与計算や労働時間管理のみの経験は不可   社員の対応(窓口、相談業務)は必須となります  ※リーダー経験は必須ではありません 【歓迎要件】 ■採用、...
勤務地 東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
年収 年収 1000 ~ 1800 万円 ※ご経験に応じて年収は変動します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 「人材開発(ディレクターランク)【EYSC担当】」のポジションの求人です ■業務内容  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYSC)の人事人材開発チームリーダーをご担当いただきます。本組織には評価領域と研修領域が併...
求める経験 【必須要件】 ■人事内での人事開発・研修運営経験(兼務可/10年以上)  ■マネジメント経験(5年以上、5名以上目安) ■1000名を超える企業における人事経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・人材開発以外の人事領...

【東京】グローバル人事リーダー・HRBP候補

株式会社トプコン 閲覧済み
勤務地 東京都 板橋区蓮沼町75-1
年収 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 「【東京】グローバル人事リーダー・HRBP候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できる人材をグローバルで戦略的に管理、処遇、育成を行う必要があり、現行の仕組みの見直し、...
求める経験 【必要条件】 ■英語力(ビジネス/TOEIC800点相当) ■事業会社での人事経験または人事コンサルティング経験5年以上 ■エクセルや統計を利用したデータ解析経験等 【歓迎要件】 ■HRBPとしての実務経験

サステナビリティ推進担当

株式会社AESCジャパン 閲覧済み
勤務地 神奈川県 横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜20階
年収 年収 423 ~ 731 万円 過去賞与実績(4.65ヶ月)として試算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 「サステナビリティ推進担当」のポジションの求人です ■業務概要 ・サステナビリティ施策の企画と実行 ・外部評価(アンケート)の取りまとめ ・グローバルサステナビリティ委員会の事務局対応 ■業務詳細 ・サステナビリティ施策の立...
求める経験 【必須要件】 ■広報・CSR、ESGやサステナビリティ、または関連する部署のご経験をお持ちの方、また未経験でも関心が高く自身でキャッチアップのできる方(業界不問) └ESGのS周りを中心にご担当いただきます。 ■英語コミュニケーション...

【人事責任者候補】人事採用担当(新卒/中途領域)

株式会社ユニヴィスコンサルティング 閲覧済み
勤務地 東京都 港区虎ノ門3丁8-8 NTT虎ノ門ビル6階
年収 年収 500 ~ 1000 万円 賃金については経験・能力など考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 「【人事責任者候補】人事採用担当(新卒/中途領域)」のポジションの求人です 【募集背景】 今後、更なる成長を実現するため、 中途採用及び新卒採用ともに積極的に行っております。 コンサルティングファームで最も重要な採用活動において、母...
求める経験 【必須(MUST)】 ・新卒/中途採用の実務経験2年程度 ・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験をお持ちの方
勤務地 東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
年収 年収 430 ~ 700 万円 ※ご経験に応じて年収は変動します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 「HRBP【EYSC担当】組織の課題解決/在宅/フレックス」のポジションの求人です ■EYグループの管理部門を集約したEY Japan社にて、コンサルティングファーム「EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)」をご担当いただ...
求める経験 【必須要件】 ■企業規模500名以上の規模の企業での人事経験(人事業務であれば領域は不問です) 【このような方にお勧め】 カウンターパートが事業部長クラスとなるため、コンサルに近いマインドセットとビジネススキルを身に着けられます!...

人事(給与業務)【課長補佐】

MS&ADインターリスク総研株式会社 閲覧済み
勤務地 東京都 千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス
年収 年収 800 ~ 950 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 ※選考を通じて上記賃金は変動する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 「人事(給与業務)【課長補佐】」のポジションの求人です 持株会社傘下のリスクコンサルティング会社(現在は350名規模)の同社にて、主に給与関連業務や人事システムの企画・運用などの人事業務に従事いただきます。 今後同社の人事部門の中核を担...
求める経験 【必須条件】 ■事業会社にて人事として何かしらの給与システムを使用した給与業務のご経験 【歓迎条件】 ■500名以下の規模の企業において幅広く人事関連業務に携わられたご経験 ■事業会社にて人事として人事システムや給与システムの導...
勤務地 東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル
年収 年収 550 ~ 900 万円 ※別途ストックオプション付与あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 「労務(評価報酬制度)~急成長グローバルベンチャー~」のポジションの求人です グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 【具体的な職務内容】 ■グローバルベースの評価・報酬...
求める経験 【必須要件】 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力
勤務地 東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
年収 年収 430 ~ 1100 万円 ※ご経験に応じて年収は変動します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 「【Talent】中途採用リクルーター/EYSC(SA~AD)」のポジションの求人です これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。 ■採用イベントの企画、立案 ■採用プロセ...
求める経験 【必須要件】■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事中途採用業務経験3年以上 ・人材エージェントでのコンサルタント経験5年以上 ※年間で100名規模の採用経験があると望ましいです。 【歓迎要件】 ・コンサル等プロフ...

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