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人材 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR |
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| 年収 | 年収 550 ～ 2000 万円 基本給＋残業代全額支給 ※マネージャー以上になると裁量労働制になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【T&O】人材・組織コンサルタント」のポジションの求人です 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業務経験 ・人事の実務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経... |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1500 万円 平均年収1232万（2022年6月有価証券報告書より） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【経営コンサル】 組織・人材マネジメント」のポジションの求人です 【具体的な業務】 ■人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、 および戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ■人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにおいて 人事制度改革または組織改革プロジェクトの経験 ・事業会社において人事制度や人材開発/タレントマネジメント に係る企画の実務経験 【歓迎要件】 ■... |
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎３丁目１－１ 目黒セントラルスクエア14階 |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1800 万円 上記年俸を１２分割して毎月支給 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】」のポジションの求人です 【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・HR tech関連のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■事業会社の人事経験もある方 ■人事シス... |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー16F |
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| 年収 | 年収 350 ～ 850 万円 ※年収はご経験に応じて決定いたします。 ※初年度のみ賞与込の年俸制、それ以降は賞与別の月給制※ オファー例：年収700万円（会計士（30歳）、監査法人経験5年） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
| 業務内容 | 「組織人事コンサルタント※コンサル未経験歓迎※」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の... |
| 求める経験 | 【必須要件】※コンサル未経験者歓迎です※ ■人事制度の構築、運用経験がある方 【同社ポジションの魅力】 ■長いお付き合いの対クライアントが多く、経営という切り口で人件費、最適配置など提案でき、人事制度に留まらず経営サイクルでやって... |
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「組織・人事コンサルタント」のポジションの求人です ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェ... |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅１-１-１JPタワー名古屋 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【名古屋】組織人事コンサルタント【経験者】」のポジションの求人です クライアントの組織人事面での課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。 【業務内容】 ■組織人事戦略策定支援 （人事ビジョン策定、要員計画策定... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下、いずれかのご経験3年程度以上 ・コンサルティング業務経験 ・事業会社での人事労務業務経験 ＜求める人物像＞ ・組織・人事領域に高い関心と熱意を持ち、この領域におけるプロフェッショナルになりたいという意... |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅１-１-１JPタワー名古屋 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【名古屋】組織人事コンサルタント」のポジションの求人です クライアントの組織人事面での課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。 【具体的なプロジェクト】 ■組織人事戦略策定支援 〔人事ビジョン策定、要員計... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント」のポジションの求人です 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation... |
| 求める経験 | 【必須要件】 コンサルティングファームもしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画/事業企画の業務経験 ・組織/人事領域に関するグローバル経験（海外... |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 固定時間外労働手当 月45時間分含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人材開発（HRBP）【リーダー候補】」のポジションの求人です 様々な改善を実行していくためには、価値提供先である従業員や部門に対する社内解像度の向上はマストであり、多くの社内・社外の方たちと主体的にコミュニケーションをとりながら、幅広い... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・IT業界の人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化に取り組んだ経験 ・人事またはコンサルティング会社での組織開発・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】新卒採用・企画」のポジションの求人です 新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行をご担当いただきます。 【具体的な業務】 新卒採用に関する下記業務を幅広くお任せいたします。 （１）グループ会社を含む全事業所の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記（１）（２）いずれかのご経験・知識をお持ちの方 （１）大学で機械工学・電気電子工学・情報工学のいずれかを専攻し、営業職のご経験がある方（採用業務経験はなくても可） （２）製造業またはIT業界で理系学生の新卒採用経験... |