- サイト掲載求人数:1,721件
キャリアコンサルタント に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 兵庫県 尼崎市塚口本町8-1-1(電子通信システム製作所) |
---|---|
年収 | 年収 390 ~ 900 万円 ※経験・役割等による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「【尼崎市】人事総務(人事・採用・研修)」のポジションの求人です 総合職として入社いただき、入社後は総務人事関連の業務のうち、人事・採用・研修に関する業務を担当いただきます。 (キャリア形成の観点からのジョブローテション、勤務地変更有り... |
求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務の実務経験(特に、組織管理、異動、考課、労務管理のご経験をお持ちの方を歓迎) ■社内外関係者と円滑な調整を行うコミュニケーション能力、ネゴシエーションスキル ※周囲の信頼を得ながら、多数の関係者が関わるプロジェ... |
勤務地 | 東京都 新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F |
---|---|
年収 | 年収 420 ~ 540 万円 ※月額には、理論残業手当含めず ※想定賞与4.0ヶ月 年3回支給(6月・10月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「SMO人事業務担当者(採用・研修以外)【人事未経験可】」のポジションの求人です 人事業務全般(採用・研修を除く)を行っていただきます。 【具体的には】 新薬開発において、治験の現場である病院・クリニック等で医師や製薬会社と協働し... |
求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社で正社員としての実務経験年数1年半以上 【歓迎要件】 ・人事業務(労務・研修・採用等)経験 ・人材紹介会社の営業またはキャリアコンサルタント/アドバイザーの経験 ・法律に関する知識・興味 ・簿記に関す... |
勤務地 | 静岡県 浜松市北区細江町中川7000番地の46 |
---|---|
年収 | 年収 430 ~ 750 万円 ※上記想定年収は一例です。 提示年収は年齢・経験等を考慮して決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「中途採用 採用・人材育成企画および人事施策推進【浜松本社】」のポジションの求人です 【職務内容】 ・新卒採用の企画・実行 ・人材育成に関する企画及び社内研修運営 ・その他人事課題に関する施策立案・推進 【ミッション】 ・新卒採... |
求める経験 | 【必須要件】 ・採用、人材育成もしくはその他人事関連の業務経験3年以上 [歓迎要件] ・キャリアコンサルタント資格保有者 ・人事戦略や、人事関連施策の企画に携わった経験 【その他】 ・人事の戦略・企画立案を通じて会社に貢... |
勤務地 | 静岡県 静岡市清水区三保3600 ※原則、転勤無 |
---|---|
年収 | 年収 450 ~ 800 万円 ※上記年収は想定年収(賞与、時間外、その他手当含む) 月給249,500円~ 基本給249,500円~等を含む/月 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
業務内容 | 「人事関連(人材開発)業務【静岡市】」のポジションの求人です 【職務内容】 「人材開発」および「人事企画」業務 人事関連業務を幅広く担当し、キャリアアップを図っていきます。 具体的には、経験・スキルを考慮しながら、下記の業務をお... |
求める経験 | 【必須要件】 ■人事関連業務の経験および高い意欲 ■考え方の柔軟性、聡明さ ■自主性、積極性、コミュニケーション力 【歓迎要件】 ・TOEIC500点程度 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタント等の人事系資格 |
勤務地 | 静岡県 静岡市清水区三保3600 *原則、転勤無 |
---|---|
年収 | 年収 450 ~ 800 万円 ※上記年収は想定年収(賞与、時間外、その他手当含む) 月給249,500円~ 基本給249,500円~等を含む/月 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
業務内容 | 「人事関連(労務)業務担当【静岡市】」のポジションの求人です 【職務内容】 「労務」および「賃金管理」業務 人事関連業務を幅広く担当し、キャリアアップを図っていきます。 具体的には、経験・スキルを考慮しながら、下記の業務をお任せ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■人事関連業務の経験および高い意欲 ■考え方の柔軟性、聡明さ ■自主性、積極性、コミュニケーション力 【歓迎要件】 ・TOEIC500点程度 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタント等の人事系資格 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
---|---|
年収 | 年収 800 ~ 1600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「【シスコン本部】HRBP/人材開発担当」のポジションの求人です 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 システムコンサルティング人材開発室 【組織の概要】 <システムコンサルティング人材開発室について> システ... |
求める経験 | 【必須要件】 ・人材開発・組織開発に関する企画、推進 ・IT領域における知見(ITパスポートレベルでも可) 【歓迎要件】 ・IT、コンサル業界の業界知識 ・IT、DXなどに関する知見 ・キャリアコンサルタント国家資格 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【採用の背景】 ■人事部では事業の構造改革を実現する人材を採用・育成・配置することを基本方針に掲げ、現在、新たな人事制度や運用体系の構築、これに伴う人事関係システムの開発・整備、あるいは人材開発プログラムの策定など、経営課題の実現に向けて... |
求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・労務関係業務に従事した経験 ■人事・労務に関する業務経験や関連法規(労働法)に関する知識・理解 【歓迎要件】 ▽第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント、メンタルヘルス・マネジメント等の資格... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 500 ~ 700 万円 賞与は業績に応じて支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 HIKEグループの子会社も含めた人事労務グループの管理・推進 プレイングマネージャーとして、人事労務Gの担う下記業務の把握及び管理を行っていただきます。 【人事】人事グループ ・採用業務(主に中途採用:求人媒体や紹介会... |
求める経験 | ■必須条件 ・人事・労務経験者(目安:5年以上) ※人事・労務両方の業務領域を担当できる経験者 ・マネジメント経験 ■歓迎条件 ・Excel(ピボットテーブル・VLOOKUPなどの関数が扱える) ・社会保険労務士資格 ・キャリ... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 700 ~ 800 万円 前年度賞与実績(4.81ヶ月) 昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 同社 人事企画担当マネージャーとして下記業務をお任せします。 【職務内容】 ■新人事制度の構築・運用担当 (コース別人事制度、役割給・職能給体系、コンピテンシー評価制度) ■グローバル人材育成・活用のための諸制度企画・推進 (... |
求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかの企画業務・プロジェクトマネジメントのご経験 ■能力主義人事制度の企画・設計の経験 ■能力主義人事制度の運用の経験(職能給・役割給、MBO、コンピテンシー評価、教育制度など) 【歓迎要件】 ■製造業の... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 500 ~ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ご経験に合わせて下記人事業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・キャリア採用、教育 ・給与計算、社会保険業務 ・労務業務 ・人事企画など ※実際にご担当いただく業務は業務経験を考慮して決定します。 【募集背景】... |
求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事業務のご経験(採用、労務、人事企画等) ・人事コンサルのご経験 ・人材紹介のご経験 [歓迎要件] ・金融業界でのご経験 ・キャリアコンサルタント資格 |