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コンサルタント に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル） |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事コンサルタント（コーポレートストラテジー）」のポジションの求人です ■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 ・M&A組... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■組織・人事コンサルティング業務の経験者 ■事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験を有している（3年程度以上） [歓迎要件] ・M&A経験があれば優遇（クロスボーダー案件経験者は、さらに優遇） |
| 勤務地 | 東京都 都内各事業所 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1200 万円 賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「組織・人事コンサルタント」のポジションの求人です ◆みずほFGのシンクタンク部門での組織・人事コンサルタントとして、幅広い業種、大手から中小企業までのコンサルティング支援に携わります。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略・事業戦略... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事コンサルタント経験 ■上場企業（ないしは準ずる企業）での人事経験 （人事企画や人事制度設計経験などを想定） ■事業会社にて社内の改革業務経験者 【応募時のお願い】 ■応募時には「なぜみずほリサーチ＆テクノ... |
| 勤務地 | 東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階 |
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| 年収 | 年収 580 ～ 2000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「HCMコンサルタント/組織人事コンサルタント」のポジションの求人です 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 【具体的な業務】 ■人事システムの基本構想 ■人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験 ・事業会社での人事経験 ・コンサルティング経験 （人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション（人事領域） ・パッケージ開発（人事領域） ・SAP導入経験... |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区大深町4 番20 号 グランフロント大阪 タワーA |
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| 年収 | 年収 580 ～ 2000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「HCMコンサルタント/組織人事コンサルタント ※大阪勤務」のポジションの求人です 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 【具体的な業務】 ■人事システムの基本... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験 ・事業会社での人事経験 ・コンサルティング経験 （人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション（人事領域） ・パッケージ開発（人事領域） ・SAP導入経験... |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー16階 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事コンサルタント/福利厚生分野」のポジションの求人です マーサーは、保健・福利厚生市場における世界的リーダーとしてグローバルに展開しています。クライアントとその従業員の健康・ウェルネスのニーズに対する革新的なソリューションをお届けしま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC850点以上） ※英語で資料作成やミーティング参加ができる程度 ■下記いずれか ・コンサルティングファーム（戦略、総合コンサル、システム、組織・人事等 分野不問）での経験 ... |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR |
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| 年収 | 年収 550 ～ 2000 万円 基本給＋残業代全額支給 ※マネージャー以上になると裁量労働制になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【T&O】人材・組織コンサルタント」のポジションの求人です 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業務経験 ・人事の実務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経... |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1500 万円 平均年収1232万（2022年6月有価証券報告書より） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【経営コンサル】 組織・人材マネジメント」のポジションの求人です 【具体的な業務】 ■人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、 および戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ■人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにおいて 人事制度改革または組織改革プロジェクトの経験 ・事業会社において人事制度や人材開発/タレントマネジメント に係る企画の実務経験 【歓迎要件】 ■... |
| 勤務地 | 東京都 千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル11階 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1200 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 ※選考を通じて上記賃金は変動する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「ワークスタイル変革・人事コンサルタント 」のポジションの求人です 人財戦略、組織構造のデジタル改革を中心に、働く人・組織の在り方のトランスフォーメーションを牽引していただきます。 経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像をお客様と共... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■人事部門にて人財像の定義/キャリアパス設計/評価制度設計/組織開発などの経験 ■組織/人事コンサルティングの経験 ■タレントマネジメント導入の構想/企画検討の経験 ■働き方改革、ワークスタイル変... |
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎３丁目１－１ 目黒セントラルスクエア14階 |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1800 万円 上記年俸を１２分割して毎月支給 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】」のポジションの求人です 【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・HR tech関連のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■事業会社の人事経験もある方 ■人事シス... |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー16F |
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| 年収 | 年収 350 ～ 850 万円 ※年収はご経験に応じて決定いたします。 ※初年度のみ賞与込の年俸制、それ以降は賞与別の月給制※ オファー例：年収700万円（会計士（30歳）、監査法人経験5年） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
| 業務内容 | 「組織人事コンサルタント※コンサル未経験歓迎※」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の... |
| 求める経験 | 【必須要件】※コンサル未経験者歓迎です※ ■人事制度の構築、運用経験がある方 【同社ポジションの魅力】 ■長いお付き合いの対クライアントが多く、経営という切り口で人件費、最適配置など提案でき、人事制度に留まらず経営サイクルでやって... |