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powered by   2024/03/29 更新
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ヒヤリング に該当する転職・求人一覧

勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【業務内容】 人事室採用部にて採用業務をご担当いただきます。 主に採用計画/企画を担っていただく想定です。 社内12事業本部+3支社と連携を図り、募集要件ヒアリングや採用手法の選択/実行などをお任せします。 ※新卒採用または中途採用...
求める経験 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験のある方 ・事業会社にて自社の新卒採用業務経験がある方 ・採用サービス企業にて、カスタマーサクセスまたは並走型の営業経験がある方
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ! 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各...
求める経験 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ■一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 【求める人物...
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 ...
求める経験 【必須要件】 ■人事業務または採用業務経験が3年以上あること  (エージェント側での新卒や中途採用支援経験でも歓迎) ■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験 【求める人物像】 ■自ら課題設定を...
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 614 ~ 962 万円 <月額>512,239(133,300)~802,278円(208,700円) 基本給は、月額から( )内の固定残業手当を除いた額となります。固定残業手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の残業相当額...
業務内容 <変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる人事企画担当を募集!> 【募集部門の紹介】 人事部 人事企画チーム 部長:マネージャー兼任 企画担当:2名 ※人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3...
求める経験 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■2年以上の人事企画経験(領域不問) ■コンサルティング会社で、企業の成長支援につながるコンサルティングを行ってきた経験(領域不問) 【歓迎要件】 ■IT業界での人事企画業務経験 ■IT業界向...
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 780 ~ 1010 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【職務内容】 グループ内部統制システム強化に向けた新たな取組み・改善策の企画(内部統制計画への落とし込み)と実行管理(対話、監査などによる状況確認・フォロー)を担って頂きます。 <具体的には> ■内部統制システム強化策の企画、実行...
求める経験 【必須要件】 ・製造業にて、内部監査もしくは内部統制実務の経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・製造業での内部統制実務経験(5年以上) ・総務、財務、品質管理の実務経験(5年以上) ・リーダーないしはマネジメント経験 ・英...
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 400 ~ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【期待する役割】 人事労務、および給与計算のアウトソーシングにおいて、受注契約時から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援、およびセットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働で...
求める経験 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事・給与関連領域(人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生・勤怠管理・マイナンバー等)の業務経験 ■人事労務関連システムの導入コンサル経験 ■アウトソーサー側で人事労務・給与計算業務...
勤務地 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 700 ~ 900 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1 ★脱炭素社会の実現に向けて組織改革や生産ライン拡大を進める成長企業 ★業界団体の理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★トヨタやP...
求める経験 【必要条件】 ■キャリア採用の経験(目安:年間50名以上) ■採用における課題解決や工夫・改善をおこなった経験 【歓迎要件】 ■製造業での採用業務の経験 ■要員管理のご経験
勤務地 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 500 ~ 1000 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【主な業務内容】 今までのご経験やご希望を考慮し、以下の業務をご担当いただきます。 ■人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・定期採用(大卒以上・高専・高卒/学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など) ・キャリア採...
求める経験 【必要条件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験 (業種、会社規模問わず) ・製造業での要員関連業務経験 【歓迎条件】 ■英語でのコミュニケーション力のある方(目安TOIEC650点以上)
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 600 ~ 1500 万円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【ミッション】 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プ...
求める経験 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事領域における営業経験(3年以上) ・コンサル経験(3年以上) ・人事実務経験 ■マネジメント経験
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 600 ~ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 『健康経営』に対して、社会の関心(人的資本開示の義務化など)が高まり、導入企業も増加傾向にあります。顧客が実現したい健康経営の姿を言語化し、そこに向けた仮説検証から実行案の策定、推進までを代表直下で新規で立ち上げ事業化させるために本ポジショ...
求める経験 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・事業会社での事業開発/BizDev経験 ・社内外で組織改革、業務プロセス改革を実行した経験 ・事業会社での人材育成、人材開発、人事戦略にお...

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