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交渉 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「グローバル人事企画【プライム/業界最大手】」のポジションの求人です 【部署ミッション】 同部では、「人事施策全般に関する企画とその実務を担い、従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変える」ことを目的に、以下の2点をメインミッションとし... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■等級、評価、報酬制度の設計、実運用経験（組合交渉含む） ■人事制度全般に関する知見 ■TOEIC800点を目安とする英語力 【歓迎要件】 ■人事業務において主体的に、等級、評価、報酬制度の改定に関わった経験 ... |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区遠藤町49番1 |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「採用・教育課長/上場準備中【川崎/グローバルメーカー】」のポジションの求人です ■依頼背景 2027年の上場に向けて採用強化・教育/研修強化が喫緊の課題であり、採用・教育課長としてプレイングマネージャーの立ち位置で組織を牽引できる方を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下すべての要件を必須で満たす方 ・英語ビジネスレベル ・採用活動一連の経験 ・グローバル企業での教育・研修経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区遠藤町49番1 |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「採用・教育課長/上場準備中【川崎/グローバルメーカー】」のポジションの求人です ■依頼背景 2027年の上場に向けて採用強化・教育/研修強化が喫緊の課題であり、採用・教育課長としてプレイングマネージャーの立ち位置で組織を牽引できる方を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 英語力（会話＞読み書き）がある方で以下いずれかの経験ある方 ・採用（新卒及び中途）経験 ・教育・研修経験 【歓迎要件】 ・英語ビジネスレベル ・グローバルメーカーでの採用経験 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区遠藤町49番1 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「採用担当/課長候補/上場準備中【川崎/グローバルメーカー】」のポジションの求人です ■依頼背景 2027年の上場に向けて採用強化・教育/研修強化が喫緊の課題であり、採用・教育課長候補として立ち位置で組織を牽引できる方を募集致します。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・新卒もしくは中途採用経験 【歓迎要件】 ・英語ビジネスレベル ・グローバルメーカーでの採用経験 ・教育・研修経験 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階 |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1250 万円 【年収イメージ】 課長代理：700万 ～ 1000万 課長： 950万～ 1250万 ※月額給与の14％に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。 ※別途業績配分インセンティブあり（会社業績に応... |
| 業務内容 | 「人事（労務リーダー）/課長代理～課長/企画～運用」のポジションの求人です 【担当業務】 ・給与労務における実務の責任者として、業務全体のオペレーションと進捗管理、個別対応と折衝調整を行って頂きます。 ・その他の人事業務もいくつかの領... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 ※単なる給与計算や労働時間管理のみの経験は不可 社員の対応（窓口、相談業務）は必須となります ※リーダー経験は必須ではありません 【歓迎要件】 ■採用、... |
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿6-27-30 |
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| 年収 | 年収 816 ～ 1044 万円 昇給年1回、賞与年2回 ※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制（専門型or企画型）が適用となります管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総... |
| 業務内容 | 「組織人事担当（マネージャー候補）」のポジションの求人です ソフトバンクグループのユーザ系Sierである同社にて、組織人事担当（リーダー候補）職を担っていただきます。 将来的に人事部の部長として、部署をけん引する立場でご活躍を期待します... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・200名以上の事業会社で人事実務経験がある方 ・人事実務で以下の領域で二つ以上のご経験のある方 （採用/制度設計/労務/教育研修/組織開発） |
| 勤務地 | 東京都 板橋区蓮沼町75-1 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】人事（採用担当：中途・新卒・グローバル人材）」のポジションの求人です 【業務内容】 トプコン社の人事として、採用業務全般（中途・新卒・グローバル人材）実務をお任せします。急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語力（ビジネスレベル/TOEIC730点目安） ■採用経験（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方） 【必須要件２※以下いずれか】 ■採用マーケティング経験をお持ちの方（採用HP、W... |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜20階 |
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| 年収 | 年収 423 ～ 731 万円 過去賞与実績（4.65ヶ月）として試算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【横浜】人事採用担当（新卒）/採用企画・運営」のポジションの求人です ■配属予定部署 人事総務部 人事課（採用・異動G） ■組織構成： 採用・異動Gは課長以下8名（平均年齢47歳で全員中途採用者） └男女比：5:5 社員：4... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用業務経験３年以上（新卒） ※人事（採用）経験の無い方は要相談 【歓迎要件】 ・100名以上規模の採用経験 ・メーカーや製造会社での採用経験 ・英語使用経験 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内1-5-1新丸ビル |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京本社（丸の内）】化学品事業部門でのグローバルHRBP」のポジションの求人です ガラス・化学品・ライフサイエンス・電子・セラミックス等多角的に事業展開をしている同社にて化学品カンパニーにおけるHRBP業務をお任せいたします。 ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・海外駐在経験（現地会社出向、地域HR）、または国内において海外現地HRと業務を行ったことがある経験、コーポレート人事でのグループグローバルHR業務等 ・上記の経験あり、人事ではなく管理系部門（経理、資材、法務、経営管理等... |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINSアネックスビル |
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| 年収 | 年収 600 ～ 830 万円 ※昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事/給与担当【充実の福利厚生】」のポジションの求人です 本社人事担当として、全社における社員（出向者含む）、60歳超社員、非正規社員等の人事・給与データ等のシステム管理業務等を実施いただきます。 【募集背景】 管理部門の組織力... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事給与等の実務経験 ■VLOOKUP関数、マクロ集計等のPCスキル保有者 【歓迎要件】 ・人事給与システム操作経験 ・MOS資格 |