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法人営業 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル11F |
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| 年収 | 750万円～ ※別途手当あり。経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 |
| 業務内容 | ■下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 １、ソフトウェアテスト および 、品質向上の専門技術の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 ２、プレイング... |
| 求める経験 | 【必須】「ソフトウェアテスト」の経験 ※下記いずれかの経験 ・20名以上の組織マネジメント ・20～30名以上の大規模PJのマネジメント経験 or 複数PJのマネジメント経験 【歓迎】 ・PMOの経験 ・開発の経験 ... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
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| 年収 | 750万円～ ※別途手当あり。経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 |
| 業務内容 | ■下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 １、ソフトウェアテスト および 、品質向上の専門技術の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 ２、プレイング... |
| 求める経験 | 【必須】「ソフトウェアテスト」の経験 ※下記いずれかの経験 ・20名以上の組織マネジメント ・20～30名以上の大規模PJのマネジメント経験 or 複数PJのマネジメント経験 【歓迎】 ・PMOの経験 ・開発の経験 ... |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 年収 | 700万円～1100万円 ※ご経験に応じて要相談致します。 |
| 業務内容 | 新卒専門職・キャリア採用（第二新卒含む）における、企画推進全般をご担当いただきます。 【主な職務】 ・部門からの採用ニーズに基づいた採用戦略の立案・採用手法の最適化 ・各種イベントの企画などを含む、部門へのコンサルテーション ・... |
| 求める経験 | 【必須】 ■採用領域における実務経験をお持ちの方（3年以上） ・人材紹介会社における法人営業経験 ・RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験 ・事業会社における採用経験（新卒・中途両面でのご経験が望ましい） |
| 勤務地 | 東京都全国の支店 ※初任店はご本人の希望地域内の支店へ配属 |
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| 年収 | 400万円～1000万円 入社2年目/400～500万円 入社3年目/430～530万円 入社4年目/460～560万円 役付（7年目）/900～960万円 ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準 |
| 業務内容 | ・主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ・預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 【キャリアパス】 ・入社後... |
| 求める経験 | 【必須】 ・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行等で企業に対する営業実務経験がある方。 【歓迎】 ・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力（TOEIC750以上が目安） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 月額固定給内訳：基本給 369,905 ～ 502,049 円 固定残業代：130,095 ～ 176,551 円 ※（基本給÷所定労働時間*）×1.25（時間外割増率）×（普通残業45時間）所定労... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社は現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関を設け、人と組織の未来創りに関す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■チームマネジメント/管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成） 【歓迎要件】 ▼無形商材の法人営業 ▼部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 年額（基本給）：3,117,000円～6,234,000円 固定残業手当/月：73,583円～147,166円（固定残業時間37時間0分/月） ＜月額＞333,333円～666,666円（12分割）（一... |
| 業務内容 | ◇◆デジタルマーケティング×採用コンサル／グループの資産を活かしながら新規企業でチャレンジ／採用市場の最先端◆◇ 子会社（事業内容：採用コミュニケーション支援）に在籍出向いただき、大手クライアント向けに採用マーケティングの戦略策定・提... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※業界不問で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ■上流設計～運用管理までの一連のプロジェクトマネジメント経験 ■データ分析や企画提案などの顧客育成を用いたアップセル / クロスセル経験 ■ディレクター / プロデューサー... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 上記の年収は決算賞与（年1回）とインセンティブを含みます。 【モデル年収】 ・24歳 800万円 ・27歳 980万円 ・30歳 1200万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割・職務内容】 ■IT業界を中心としたスタートアップ・ベンチャー企業の向けのコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域を主体に、資金調達支援やアライアンス支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。現在... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■無形商材を扱う企業にて2年以上法人営業のご経験のある方 例） ・人材サービス業界 ・金融業界 ・IT・WEB業界 など 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 上記の年収は決算賞与（年1回）とインセンティブを含みます。 モデル年収：2年目・700万円ー800万円（昇給により） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | クライアントの課題解決のため、人事支援を切り口に経営支援、営業支援、M&A支援を行っていただきます。 ■経営者・経営陣へのアポイント獲得 ■クライアントの課題ヒアリング ■対策立案、実行 ■レポートや資料作成、プレゼン |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンサルティング業務経験または法人営業経験（年数不問） 【歓迎要件】 ▼法人向け提案営業経験 【求める人物像】 ・誠実で素直な方 ・自らPDCAを回せる方 ・自らが目指すものを明確に持っている方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 連続的に新規プロダクトを増やしていくため、新規事業責任者・プロダクト責任者を将来的に担っていただく仲間を増やしていくことが必要です。そんな将来の事業をリードする仲間を増やすため、ポテンシャル採用を立ち上げ〜推進していただく方を募集しています... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・リクルーターとして周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験 ・HR関連企業での法人営業経験（人材紹介含む） 【歓迎要件】 ■エンジニア採用経験（新卒・中途問わず） ■人事/... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 賞与年2回：4月、10月（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり） 昇給年2回：4月、10月 ※基本給25万円～33万円＋固定残業代20時間分を支給 なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【業務概要】 新卒採用担当として、採用戦略立案から実行まで一気通貫で挑戦いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・採用戦略／計画立案 ・採用広報（社外へ発信する情報（オウンドメディア等）の企画/執筆） ・会社説明会／面接などの学生... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に顔写真添付必須※ ■以下いずれかのご経験1年以上 ‐ 人材紹介や採用支援会社における新卒採用領域の経験 ‐ 自社のリクルーターとして採用イベントや面談等の採用活動に参加した経験 【歓迎要件】 ■企業人... |