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海外営業 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
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| 年収 | 年収 450 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「Global Mobilityスタッフ【HR】」のポジションの求人です ■組織について PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。 今回のポジションはPwC Japan合... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバル展開企業での人事経験者 （目安として：社員500～800人以上） ・海外営業経験者 ・TOEICスコア750点相当以上 （実際に業務で使用するためビジネスでの使用経験が望ま... |
| 勤務地 | 栃木県 真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1030 万円 記載の年収について：月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）を含んだ想定年収です。 ※管理職については時間外労働手当なし なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【栃木／真岡】総務担当（真岡発電所総務室）」のポジションの求人です 【業務内容】 ■行政（県、市）、地元、工業団地内企業と円滑なコミュニケーションが図れる人脈の構築 ■所内施設等について改善の目を持って対応し、対策実施にあたっては関... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■総務経験をお持ちの方 ■BtoBだけでなく、BtoCの営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経理や購買に関する業務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市鶴見区茨田大宮3-1-7 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ■基本給：250,000円～330,000円 ■昇給：年1回（2023年度実績 5,180円） ■賞与：年2回（2022年度実績 5.7ヶ月） ※上記年収には残業代も含みます なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 「管理部門（人事・総務・法務）【大阪/東証スタンダード上場】」のポジションの求人です 経験やスキルに応じ、以下いずれかの業務を担当いただきます。ワークローテーションにより人事・総務等の幅広い業務が経験できます。 ■人事業務 ・社員等の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業の人事または総務部門における業務経験 ■PCスキル（Word、Excel等） 【歓迎要件】 ◆英会話力（電話対応ができるレベル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込... |
| 勤務地 | 静岡県 浜松市天竜区二俣町二俣2396グローバル本社 |
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| 年収 | 年収 330 ～ 800 万円 残業手当全額支給（上記金額以外に支給） ・昇給：年1回（4月・当社人事規定による） ・賞与：年2回（7月・12月 過去実績4.3か月前後・会社業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | 「【A100】総務/人事（オープンポジション）」のポジションの求人です 【部署機能】 [人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等 [総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■職歴の30%以上が総務/人事 に関連する実務経験である事 ■今後総務/人事領域にてスペシャリストのキャリア形成を希望する方 ■自立自走型で要務を推進できる方 ■資格免許等普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 月額：540,000円（基本給411,000円／固定時間外手当40時間分 129,000円）～720,000円（基本給448,000円／固定時間外手当40時間分 172,000円／役職手当100,000円... |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社のコーポレートコミュニケーション室にて人事の制度や人材育成制度構築などををメインお任せいたします。 今後の制度作りから同社の体制を強化する為の募集となります。 執行役員でもある室長のもと、採用・教育や、社内コミュニ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（業務マネジメント経験でも可） ■人事業務経験（採用、労務、社内教育または制度設計業務経験） ■採用以外の人事業務において主担当としてのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・タレントマネジメントを... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■東日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、同社のプレゼンス向上及び地域社会の皆様から理解が得られるよう取り組む 【組織構成】東日本総務部：東日本危機管理ユニット 【職務内容】 ■総務・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・広報・渉外領域の幅広い知見・経験（いずれか通算10年以上） ・広報・渉外として社内外の調整・交渉業務の経験を有している ・仮説構築及び現状分析能力 【歓迎要件】 ・マーケティング能力 ・組織のレポートラインに... |
| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（6月・12月）※管理職の場合は賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務をご担当いただきます。 （1）総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用 ・総務（... |
| 求める経験 | 【必須要件】 人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験５年以上 【歓迎要件】 メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、人事・総務関連のマネジメントポジション... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「本社部門の総務」として、自社およびグループ各社に対する幅広い業務の企画・運営を行います。 【具体的には】 ■総務関連 ・役員会等主要会議の事務局、社内行事（表彰・イベント企画・運営） ・安全衛生管理（防災訓練・災害対応企画・運営）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは官公庁での管理部門系の業務経験（総務、経理、広報、事業企画、人事 等） ■一般的なPCスキル（Officeソフト） |
| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 680 ～ 810 万円 目安： 30歳：約560万円（一般社員、残業20時間込） 35歳：約680万円（管理職） 45歳：約800万円（管理職） 残業手当：39,000円程度～ ＊20h/月。一般社員の場合。管理社員の場合... |
| 業務内容 | 【業務内容】 総務全般（総務、人事、法務、広報、庶務、等など） 具体的には、、、 （１）工場の人事労務管理全般 （２）採用（社員、契約、派遣等） （３）安全衛生 （４）労組支部対応、 （５）官公庁や地域との渉外、（６）情報... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産工場等での総務経験が１０年程度ある方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 衛生管理者、防火管理者資格あれば尚可 ＜求める人物像＞ ・自分の組織のみならず関連部署も巻き込んで業務推進できるリーダーシップのあ... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 820 万円 ※前職の年収、スキル、経験を考慮し決定致します。 ■賞与:2回/年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 事業拡大に伴う総務人事の体制整備を行うため次長候補として、総務人事業務全般の管理およびマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 ■株主総会準備、ファシリティマネジメント、渉外 ■安全衛生関連業務・福利厚生関連業務 ■勤怠管... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務（勤怠、給与、各種保険手続き、労務管理等）のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■総務のご経験 ■J-SOX関連業務のご経験 ■管理職のご経験 ... |