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職業紹介 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 年収 | 700万円～1100万円 ※ご経験に応じて要相談致します。 |
| 業務内容 | 新卒専門職・キャリア採用（第二新卒含む）における、企画推進全般をご担当いただきます。 【主な職務】 ・部門からの採用ニーズに基づいた採用戦略の立案・採用手法の最適化 ・各種イベントの企画などを含む、部門へのコンサルテーション ・... |
| 求める経験 | 【必須】 ■採用領域における実務経験をお持ちの方（3年以上） ・人材紹介会社における法人営業経験 ・RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験 ・事業会社における採用経験（新卒・中途両面でのご経験が望ましい） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 月額固定給内訳：基本給 369,905 ～ 502,049 円 固定残業代：130,095 ～ 176,551 円 ※（基本給÷所定労働時間*）×1.25（時間外割増率）×（普通残業45時間）所定労... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社は現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関を設け、人と組織の未来創りに関す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■チームマネジメント/管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成） 【歓迎要件】 ▼無形商材の法人営業 ▼部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 上記の年収は決算賞与（年1回）とインセンティブを含みます。 【モデル年収】 ・24歳 800万円 ・27歳 980万円 ・30歳 1200万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割・職務内容】 ■IT業界を中心としたスタートアップ・ベンチャー企業の向けのコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域を主体に、資金調達支援やアライアンス支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。現在... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■無形商材を扱う企業にて2年以上法人営業のご経験のある方 例） ・人材サービス業界 ・金融業界 ・IT・WEB業界 など 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 780 万円 ※お迎えする待遇等により変動致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社の関連会社採用チームで国内販売会社従業員（主に営業や整備士）の採用および定着支援を担当頂きます。現場の課題を見つけ、販売会社代表者や採用担当者に対し支援策の提供や情報共有をチームリーダーの立場で行って頂きます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・企業でのキャリア関連業務（人事・採用等） ・大学・短大・整備専門学校でのキャリア関連業務の経験 【歓迎要件】 ■自動車業界でのご経験 ■英語力：基礎会話（TOEIC：730点以上あると... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1600 万円 ・月給50万円未満月45時間相当分の固定残業代として、月108,400円（、基本給253,267円の場合）を含んで支給 ＜内訳＞月給：416,667円～基本給：253,267円～固定残業：108,400... |
| 業務内容 | ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会... |
| 求める経験 | 【必須】 ▼以下いずれかのご経験を3年以上 ・経営戦略に基づく人事戦略の立案経験 ・採用戦略立案／実行の経験 ・人事評価制度の構築／企画経験 ・エンゲージメント向上施策立案／実行経験 ・人事コンサルタント経験 ・リクルーティン... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 賞与年2回：4月、10月（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり） 昇給年2回：4月、10月 ※基本給25万円～33万円＋固定残業代20時間分を支給 なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【業務概要】 新卒採用担当として、採用戦略立案から実行まで一気通貫で挑戦いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・採用戦略／計画立案 ・採用広報（社外へ発信する情報（オウンドメディア等）の企画/執筆） ・会社説明会／面接などの学生... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に顔写真添付必須※ ■以下いずれかのご経験1年以上 ‐ 人材紹介や採用支援会社における新卒採用領域の経験 ‐ 自社のリクルーターとして採用イベントや面談等の採用活動に参加した経験 【歓迎要件】 ■企業人... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務または採用業務経験が3年以上あること （エージェント側での新卒や中途採用支援経験でも歓迎） ■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験 【求める人物像】 ■自ら課題設定を... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ※経験・経歴・能力を考慮の上、決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。 なお、同社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。 ナレルグループは23年7月に上場しており株... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務業務経験（３年以上） 【求める人物像】 ■対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方 ■課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方 ■０→１のフェーズもしくは、その後の維持・向上... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 550 万円 月給：26万円～44万円 基本給：19万円～32.5万円 固定残業代：7万円～11.5万円（45時間分） 定額手当：なし 賞与：年3回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■職務概要 採用業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性）で採用を行っていますが、地方拠点の採用支援も拡大しているため、新たに仲間になっていただける方を募集します。 ■職務詳細 ・コンサルタント（公認会計士、税理士、... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■採用業務経験 ■人材紹介会社での業務経験（法人・個人いずれも可） ■人材派遣会社での業務経験（法人・個人いずれも可） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1600 万円 ・月給50万円未満月45時間相当分の固定残業代として、月108,400円（、基本給253,267円の場合）を含んで支給 ＜内訳＞月給：416,667円～基本給：253,267円～固定残業：108,400... |
| 業務内容 | ※同社管理部門について※ IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHR... |
| 求める経験 | 【必須】 HRコンサルのご経験 |