(転勤無し)【7月23日(水)】1Day選考会【宇都宮】法人営業 ~直行直帰可/年休125日~ 日本ヒルティ株式会社
企業名 | 日本ヒルティ株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 600万円 |
勤務地 |
栃木県宇都宮市
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職種 | (転勤無し)【7月23日(水)】1Day選考会【宇都宮】法人営業 ~直行直帰可/年休125日~ |
業種 | 機械部品/工業製品営業 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
★8月・9月入社を目指す方向け/〆切:7月21日(月)中 ★建設工具(自社製品・サービス)を展開するグローバル企業 ★明確な評価制度・インセンティブ制度充実 ★2024年「働きがいのある会社」アジアで4位 ★土日祝休み/年休125日/転勤無/直行直帰/インセンティブ有/定着率92% ★営業課長で年収800万円以上目指せます! ■業務内容: 世界的なシェアを誇るヒルティ製品工具の営業をお任せします。営業担当として1エリアをお任せし、ニーズに合わせた製品・システムのご提案(訪問時に、実際の使用シーン等合わせたご提案)を行っていただきます。 ■業務詳細: ・担当顧客:100~150社程(既存8割、新規2割/反響) ・担当業界:建築土木/電気機械設備/鉄鋼 ※いずれか ∟業界を固定することでより専門性の高いご提案を目指しています ・提案商材:建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品等ワンストップで提案が可能です)/工具管理システム 等 ・働き方:直行直帰/社用車支給有 ■当社の強み: ◎直販にて販売 ◎製品開発への多額の投資ー売り上げの6%を研究開発に投資しており、毎年平均60製品の新製品をリリースしています。また、特許出願企業のトップ100にも入っており、製品力が高い点が強みです。 ■業務の特徴: ・担当エリアの顧客は100~150社、内10~30社程にフォーカス。 ・既存顧客が7割程、新規顧客は反響で3割程。 ・経営者、施工、購買など各階層にアプローチし、全社的に問題解決(工具だけでなく、工具などの資産管理システム、設計図のクラウド管理、ロボットの開発など経営層に近いからこそ、幅広い提案が可能)。 ・直行直帰型ではあるものの、週に数回、8~10名のチームで製品情報や成功事例の共有・新人メンバーのサポートなどを実施。 ・予算はメンバーの7~8割が達成しています。(最大131%達成で169,000円、下限は88%の達成率ですが、スタートの基本給は必ず保持されます) ■入社後の育成体制: 半年で一人立ちできる育成プログラム有り。組織・上司からの支援を活用した「自立」が可能で、こうした環境が社員定着率92%につながっています。 ・世界で毎年12億円以上投資する、業界最高水準のトレーニングを実施 ・約半年の研修とチーム制によるOJT ・能力開発に向けた定期的なレビューの実施 ・マネジャーによる営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施 等 ■キャリアプラン: 成果を出した社員には惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。 ※最短例:2年後上位職へ(700~750万円以上)。 ■ヒルティの魅力: (1)年間100万件以上のお客様からの購買実績 (2)2021年以降働きがいのある企業ランキング入賞 ------------------------------- 【7月8日(火)当日の流れ】 17時15分より面接の事前説明→18時より営業課長との面接→通過者は最終面接を実施 【当日の流れ】17時15分より会社説明会(任意ですが出来る限りご参加下さい)→18時より営業課長との面接→通過者は最終面接を実施いたします。 ★早期内定獲得したい方へ★ ■日時:17:15会社説明会開始(30分程度) 18:00面接開始(1~2回) ■場所:オンライン(Teams) ■内容:書類選考→選考会 ※今回の選考会内で最終面接まで実施する可能性がございます。 ■準備事項:適性検査の受検、弊社会社紹介ビデオの視聴 ※場合によって通常選考のご案内をする可能性も御座います。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■営業経験(目安2~3年以上) └個人・法人不問 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ※営業車で移動頂くため、運転できる方が対象になります。 【歓迎要件】 ■定量・定性データを活用できる論理的思考力をお持ちの方 ※応募時、書類に実績詳細(予算・達成率)の記載をお願いいたします。 【過去入社者の当社へ入社の決め手】 ■インサイドセールスや個人営業経験、ルートセールス経験を踏まえ、日本ヒルティでは、能動的、戦略的な営業活動ができる ■子育てや家庭と両立するため完全直行直帰スタイル等で自身の裁量で仕事を進めたく、その働き方が実現可能 【研修内容】 入社から半年間の研修に加えて、先輩社員がバディとなり業務を学習できる環境がありますので、業界未経験の方もご入社後にキャッチアップ可能です。 ※もちろんバディ以外のマネージャーや他のメンバーからも教えて頂けます。 ・ご入社後すぐ :配属エリア付近のコミュニケーションセンターorオンラインにて実施 ・半月~1か月:羽田にあるトレーニングセンターで2週間研修 ・OJT:営業現場で2カ月ほど同伴やOJTを通じて営業手法を学ぶ ・OJTから2か月後目途:トレーニングセンターで研修 |
給与・待遇
給与 |
517万円 ~ 600万円 ■通勤手当 ■役職手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | (転勤無し)【7月23日(水)】1Day選考会【宇都宮】法人営業 ~直行直帰可/年休125日~ |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金(401k)制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:30 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 適性検査→一次選考・会社説明会→二次選考→最終面接 ※1Day選考会は通常3回の選考が1回で完結します |
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企業会社特徴 | ■充実の研修制度 未経験からでもハイパフォーマーへと成長できる研修・フォロー体制があります。選考段階での1日同行から始まり、2カ月間の新人研修、入社1カ月目を目途に行われる合宿研修などを通じ、組織概要、企業戦略や地域戦略、ヒルティ製品の基礎知識、実践的な業務プロセス、提案の際の話法や思考などを学びます。 直近の調べでは、研修内容は90%以上の新人社員から満足の声をいただけております。直近では管理系の職種から転職し、入社4ヶ月目で連続の目標達成を実現した方もおります。 ■2020年働きがいのある会社ベストカンパニーに選出 Great Place to Work(R) Institute Japanが実施した、2020年版日本地域における、「働きがいのある会社」ランキング(中規模部門100~999人)にて初めて、“ベストカンパニー”に選出されました。 ①従業員の働きがいをはかる、従業員満足度調査Geosを毎年開催 ヒルティグループでは、全社でGeosと呼ばれる従業員満足度調査を実施しています。結果に基づき、役員も含めすべての社員が、チーム別に改善活動を行い、自らの働きがいを高める活動を伝統的に行っています。 ②社員が自ら働きがいを高める活動を行う部門横断プロジェクト 日本ヒルティでは、HSY(ヒルティ(Hilti)に関わる全ての(Subete)の人に喜び(Yorokobi)を!)と呼ばれる部門横断プロジェクトを社員主導で行っています。お客様に感謝の気持ちを伝える「Thank you Card」の導入やご家族のお仕事体験日「ファミリーデイ」の開催などを企画、運営し、自分たちの仕事が「喜びあふれる顧客」や「より良い未来」につながっていることを確認します。 ③会社の経営状況や方向性を共有し、社員の意見を傾聴する機会の創出 日本ヒルティでは、会社の経営状況や方向性を共有する「ビジネスアップデート」を四半期ごとに行っているほか、社員がカジュアルな雰囲気で経営陣に質問をする「タウンホールミーティング」、毎月初に代表者よりビデオメッセージを発信する「GMメッセージ」などを行い、社員の理解と仕事へのオーナーシップを高めています。 10年以上勤めている社員も多く、離職率は全体で5%です。管理職の80%以上は内部登用というデータもあります。 |
企業情報
企業名 | 日本ヒルティ株式会社 |
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設立 | 24929 |
資本金 | 32億円 |
事業内容 |
■会社概要 建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対し、ファスニング(留付け)に関する革新的な高品質製品群を提供する、リーディングサプライヤーです。 ■事業内容・領域 1968年の設立以来、日本中の建設業界のお客様に向け、墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、鋲打ち、アンカー、充填に関する製品と技術相談やリペアをはじめとするサービスをお届けしてきました。高性能な製品のみならず、立場で異なる顧客のさまざまなニーズをくみ取り、技術、施工、経営課題の解決策を提供する我々のビジネスモデルは、業界のなかでも大きく差別化されています。 ■主な製品 ・安全鋲打機、空包および付属品 ・電動工具:ロータリーハンマードリル、ドリルビットおよび付属品 ・電動ハツリ機、チゼルおよび付属品 ・ダイヤモンドコアドリル、コアビットおよび付属品 ・ダイヤモンドカッティング、ソーブレードおよび付属品 ・各種アンカーシステム、ナイロンプラグ(特にアンカーは業界ではヒルティと呼ばれるくらい当社が圧倒的なシェアを持っております) ・ウレタンフォーム ・レーザーポジショニングシステムおよび付属品等の輸入販売に関する業務 |
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