インフラエンジニア 兼松エレクトロニクス株式会社
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
| 業務内容 |
（1）大手から中小製造業向けにサーバー／ストレージ／ネットワークなどITインフラのシステムを導入します。 製造業で利用されてるPLM/CADの新規導入/構築/保守/運用支援を実施して付加価値の高いソリューションビジネスを提供します。 （2）提案営業以外にも技術的な提案支援活動を行います。 ・製造業向けのソリューション提案支援 ・サーバー／ストレージ／ネットワークなどのITインフラの技術的な提案支援活動 （3）新しいソリューションの立上げを支援します。例えば、GPUを利用したHPCによる解析、プライベートクラウドなどのサービスを顧客の要望に 合わせて作り上げていく活動などを行います。 ■業務の特徴・魅力： ・製造業界の大手企業を中心にITインフラ（サーバー、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント等）を箱ではなく、課題解決サービスとして 提供するポジションです。 ・顧客の要望に合わせて新しくソリューション、サービスを作り上げることが出来ます。決まった機器だけを構築するだけでなく、自分で新しいことを 考えて実施できる環境です。 |
| 求める経験 | ・VMware社の仮想環境の設計/新規構築が3年以上経験あり#(lf)・プロジェクトマネージャー経験あり ・Linuxの設計/導入経験あり ・Dassault Systemes社の3DEXPERIENCE、 CATIAの設計/導入経験あり |
| 勤務地 |
中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル
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| 年収 |
固定給制(月給制)/※20時間の時間外手当を含めた想定年収です 賞与（6月,12月）,昇給（7月） |
| 勤務時間 | 9:00~17:20/7時間20分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始（12/29～1/3）、特別休暇、記念日休暇(誕生日又は結婚記念日）、特別積立休暇、ボランティア休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
残業手当 慶弔金・見舞金制度／ベネフィットワン加入（宿泊・レジャー・スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス）／各種技術研修制度 自己啓発支援制度／社内クラブ：テニス、野球、サッカー、ゴルフ、スキー等／転居を伴う転勤の場合社宅有／確定給付企業年金制度／階層別研修制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（採用部門責任者）→2次面接（役員） ※面接回数は、状況により変更となる場合があります） |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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