開発エンジニア（SE／webオープン系） 社名非公開
| 職種 | 開発エンジニア（SE／webオープン系） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆上流工程に特化しており、案件の9割が上流である同社にて開発エンジニアをお任せいたします。 【業務内容】：ご経験にあわせて、クライアントへのヒアリング、プロジェクトマネジメント、 要件定義、設計、開発、ベンダーコントロール をお任せします。開発のみのご経験の方でも、意欲があればプロジェクトのPL/PMを担えるようになるまで育成します。 また、お客様としては大手通信、大手金融、大手EC等向けのミッションクリティカルなシステムをご担当いただきます。 【開発環境】：【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac 【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど 【案件例】 ：大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）／大手広告会社データ基盤の構築／更改（クラウド環境への移行） プライム比率は5割ほどで順調に伸ばしております。 【教育制度】：同社は1人あたり30万円以上人材教育費にあてており、PMや開発のスキルを向上させるための研修やプログラムも組んでいます。 また、資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格は130種以上）です。 【勤務形態】：基本的にはチームを組み、顧客先にて常駐勤務となります。一部、自社内持ち帰り案件がございます。 【働き方】 ：平均して残業時間は月に10.6時間であるため、自己研鑽に時間を使うことが可能です。完全週休2日や年間休日124日、 年3回のリフレッシュ休暇の取得率ほぼ100％であり、定着率92％という高い社員満足度を実現しています。 |
| 求める経験 | ◆オープン系システムの開発経験を半年以上されている方 ※テスト経験の方も歓迎 【プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件】 残り6割も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。 各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、 多彩なノウハウを吸収できます。 また、技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、 中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより 大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルな プロジェクトが拡大しています。 【就業環境への追記事項】 上流から案件に入りこめているため、 コロナ情勢下の状況においても、待機ゼロをキープしております。 （2021年10月1日現在）#(lf)・運営基盤の策定・構築 ・進捗・工数の管理 ・顧客・ベンダー間の調整リスクマネジメント ・PMトレーニング 【業務知識は問いません】 細かい業務に熱中することよりも、全体を見て 調整する力を養っていただきます。PMが高度な 業務知識を必要とするケースは、中小規模（短納期） の開発に多いです。しかし、同社の扱うプロジェクトの マネジメントには、込み入った業務知識よりも プロジェクトの全体最適化を行うことが重要視されます。 【直近のプロジェクト例】 ・システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築） ・SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系） ・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築 |
| 勤務地 |
都内近郊の各プロジェクト先
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/ |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
創立記念日 本人記念日（自由に記念日を申請） リフレッシュ休暇 年次有給休暇 ※有給休暇は入社日によって変動いたします。※入社1年目は4日～10日いずれかの支給です。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
資格支援制度があり、IT関連資格はもとより、簿記検定やファイナンシャル・プランナーなど 受検料全額負担と、合格時に祝い金を支給（対象資格100種以上） リロクラブ加入（国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等が割安で利用可能） 、各種表彰（月間MVP、半期部長賞、グランプリなど） クラブ活動支援（フットサル部、釣り部、ボーリング部、ゴルフ部、ウィンタースポーツ部など多数あり、社内交流は活発です）、 社員旅行 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（人事責任者、技術責任者）→内定 ※場合によって、面接が二回になる可能性がございます。 |
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