RPAコンサルタント～AIを用いたコンサルティング～ 社名非公開
| 職種 | RPAコンサルタント～AIを用いたコンサルティング～ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆同社のRPAエンジニアとしてご活躍いただきます。PJTごとにチームを編成しており、顧客とのMTや自社内での開発工程をお任せします。 【RPAとは？】 ：一言で表すと、ロボットによる人のオペレーションを自動化する仕組みの事です。 RPAは仮想知的労働者とも言われており、ルールエンジン、機械学習、人工知能等を活用した、業務効率化、自動化の取り組みです。 これまで人間のみが対応可能と思われていた作業、もしくはより高度な作業を人間の補完として、 様々な業務を代行・自動化するためのソフトウェア型ロボット開発エンジニアを担っていただきます。 【業務内容】 ：顧客との課題解決、ビジネス要件のシステムへの落とし込み、クライアント向けのRPA開発 等 【キャリアパス】：人工知能に関するソフトウェア型ロボットの開発エンジニアは圧倒的に不足しており、最速で市場価値を高めて頂くことができます。 スペシャリストとしてだけでなくコンサルタントとしてのキャリアも同社では歩んでいただくことが可能です。 【同社評価制度】：◆役職は6段階、半期に1度目標設定を自ら行う。6ヶ月経過後に上長と面談を行い、定性・定量的に評価を行う。 ◆過去2年間で、年収が2倍になった社員もおり、完全実力主義の環境。 【開発環境】 ：言語：Java OS：UNIX,Linux 【案件受注方法】 コンペにて野村総研,富士通,日本HP,アクセンチュアと名だたる大企業とバッティングする中、「スピード感」「コスト面」 「過去の実績」にて評価をされ、案件を受注しています。その他、役員の繋がりや上層部の営業によって受注している案件もあります。 |
| 求める経験 | ＜コンサルタントクラス＞ ・コンサルティング会社またはシステム開発におけるプロジェクトアサイン経験（2年以上） ・プログラミング能力、課題解決力 ＜マネージャークラス＞ ・コンサルティング会社またはシステム開発におけるリーダ経験（2年以上） ・コミュニケーション力、リーダーシップ力 【RPAの製品】 同社はシリコンバレーの拠点での情報収集からRPAの事業に早期に力をいれており、 他のベンダーと比較しても早期からRPA事業に取り組んでいます。 その為、国内で流通しているほとんどの製品の取り扱い実績があります。（参考リンクは下） https://rpa.bigtreetc.com/products/ 【キャリア】 ・RPAのチームとITコンサルのチームは同じDX事業部という組織に属しており、 長期で適性を見て、ITコンサル側にスキルチェンジをする事も可能です。 ・また、業界比較でも昇進／昇格の早い企業様の為、 早期のキャリアアップ（役割やスキルアップ）が可能です。 #(lf)＜コンサルタントクラス＞ ・RPA導入支援経験 ・アジャイル開発経験 ・ERPなど業務システムの開発経験 ・オープン系のシステムやインターネットテクノロジーの知見 ＜マネージャークラス＞ ・RPA導入支援経験 ・アジャイル開発経験 ・RFP/提案書作成経験 ・オープン系のシステムやインターネットテクノロジーの知見 |
| 勤務地 |
港区三田3丁目13－16 三田43MTビル 12F
|
| 年収 |
固定給制(年俸制）/賞与実績：年俸とは別に年間０～100万を業績/成果に応じ支給（※過去0万円となった実績はございません。） ※支払いは夏・冬の2回に分けて支給となります。 |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
有給休暇：入社3ヶ月後に付与されます。（具体的な日数に関しましては入社日によって異なります） 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇 、特別休暇育児休業、介護休業#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
資格取得補助、書籍購入サポート、外部研修参加サポート、オンライン学修支援 各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、選択制確定給付年金制度 フレキシブル休暇制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接（現場Mgr） ⇒ 最終面接（役員 または 社長）⇒ 内定 ※場合により選考フローは増減致します。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。