組込みソフトウェア開発／システム開発 パーソルAVCテクノロジー
| 企業名 | パーソルAVCテクノロジー |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 組込みソフトウェア開発／システム開発 |
| 業種 | 家電・AV機器業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | 「高い技術力」「魅力的な福利厚生」「高給与水準」を兼ね備えた企業です。パナソニック社の第二技術部と呼ばれるほど高い技術力を誇っています。また、研修や福利厚生面でパナソニック社とパーソルグループのいいとこ取りができている企業です。生涯エンジニアとして高いレベルで活躍していきたい方にオススメの求人です。※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社、個人向けカメラ、放送・業務用カメラ、産業用・車載カメラ、映像処理(AI・画像認証)を扱う事業部にて下記業務に従事していただきます。 【職務内容】※携わる職務内容についてはご経験、ご希望から総合的に判断します （1）AI技術スペシャリスト（機能学習技術を搭載したシステムのプロジェクトリーダ 兼 主担当） 要件定義、基本設計、詳細設計、設計レビュー、顧客折衝、見積もり作成、新規案件の獲得提案、AI技術者の育成 （2）ドライバーソフト開発担当（組込みLinux OS を用いた商品開発の機能風呂奥リーダ） アーキテクチャ、要件定義、基本設計、詳細設計、設計レビュー、実装、評価、組込みLinux技術者の育成 （3）DSC／ムービーのカメラソフト開発（主担当） 要件定義、基本設計、詳細設計、設計レビュー、カメラ技術者の育成 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれかを満たす方 （1）機械学習技術を搭載したシステムの開発経験 ■機械学習のアルゴ改善、性能工場スキル （2）組込みLinuxでの商品開発 ■カーネル、ドライバ層開発経験 ■環境構築経験 （3）組込みソフトウェア開発経験 ■カメラ制御の開発経験（MOS制御／AF／手振れ補正／AE／AWB／画質補正／画像補正／信号処理） 【歓迎要件】※下記いずれかの知見をお持ちの方 ■画像処理技術、OpenCV ■OSS、情報セキュリティ、FPGA、SoC ■ジャイロ制御・モーター制御 |
給与・待遇
| 給与 |
700-1000万円 ※フルフレックス制を導入しています。男性で半年間育休を取得実績がある等、WLBを大切にした働き方が実現できます。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 組込みソフトウェア開発／システム開発 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険（パナソニック健康保険）、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（育英補助給付金）、時間外手当 再雇用制度（65才まで）、退職金前払制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、生命保険・自動車保険団体割引制度・診療施設・保養施設・健康管理室、慶弔見舞金、罹災見舞金等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝祭日、メーデー（5月1日）、GW休暇、夏季休暇（10日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、ファミリーサポート休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（性格検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（WEB面接） ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | パーソルAVCテクノロジー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 総合人材サービス企業「パーソル」グループの技術開発受託企業。2018年にAVCマルチメディアソフト（株）とAVCテクノロジー（株）が統合し、発足されました。2社はパナソニックグループの技術会社として創業し、それぞれパナソニックブランドのAVC（映像・音響・通信）商品を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、テスト検証、品質マネジメントなどの技術力を高めてきました。2013年からパーソルグループに加わり、AI、DX、IoT、RPA、モバイルアプリケーションやクラウドサービスなど、新たなフィールドにも進出。近年は、得意とするIoTやAIの技術を活かしながら、流通や自動車産業などBtoB領域にも積極的に進出しています。 【技術とサービス】 クラウドサービス、アプリケーションソフト、デバイス制御ソフト、電気・電子回路、機械構造設計の5つをコア技術とし、「受託」「コンサルティング」「物販・ライセンス」という形でサービスを提供。ソフトウェア設計、電気設計、機構設計のプロフェッショナルが在籍しており、要素開発や製品企画の段階から量産段階に至るまで、自社で完結することができます。 【人材育成】 エンジニアの長期キャリア形成を目的として、技術、マネジメント、ヒューマン、マーケティング、語学などのスキルを高めるさまざまな研修を用意。さらに、現場エンジニアが講師を務める自社オリジナルの研修や、パーソル・パナソニックグループの研修、外部機関研修などへも参加可能です。 |
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