車載組込みソフトウェア開発エンジニア 萩原電気ホールディングス
| 企業名 | 萩原電気ホールディングス |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜
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| 職種 | 車載組込みソフトウェア開発エンジニア |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | ■萩原電気グループは、電子デバイス・ITの先端技術をベースに、自動車・ITインフラ・工場等、さまざまな領域でソリューションを提供する、提案型の技術商社です。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
同社にて、大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの車載組込みソフトウェア開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 車載組込みソフトウェア開発（ C言語, C++言語 ） ・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務 ・自動車業界の技術動向調査、分析 ・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行 ・その他会社が定める業務 ■業務の特徴： ・開発の上流工程（要件定義）から下流工程（検証）までの一連の開発を経験することが出来ます。 ・幅広い電子デバイス（マイコン、メモリ等）の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。 また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。 ・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方（フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務）を積極的に活用しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】以下、複数のご経験をお持ちの方 □組込みソフトウェア開発 □C言語 or C++言語 □車載高速通信に関するまたは自動車サイバーセキュリティ国際標準規格「ISO/SAE 21434」の知識経験 □PL（5名規模以上）のご経験 【歓迎要件】 □ソフト開発プロジェクトのマネジメント経験 □マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験 □モデルベース開発経験 □linux環境上での開発経験 |
給与・待遇
| 給与 |
1040-1500万円 年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・前年収等により総合的に判断し決定します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 車載組込みソフトウェア開発エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（会社規定による対象者に支給） 退職金制度、財形貯蓄制度、住宅援助制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）週休2日制、土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる／夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に1度、5連休を取得可能）、産休育児休暇※有給休暇は入社初月から支給（時期により日数は変動します） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（CUBIC） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 萩原電気ホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 創業70年以上、半導体などの電子部品・機器を取扱うメーカー兼商社です。1948年に無線機の製造・修理を手がけるメーカーとして創業。NEC製半導体製品の販売店として、事業の基盤を築いてきました。現在は、電子デバイスおよび電子機器の販売、FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定・管理を行なっています。売上の約90％は自動車業界向けで、デンソーやトヨタなどを顧客としています。2023年3月期の連結売上高は1,860億円です。 【強み】 長きにわたり培った技術力とノウハウによる技術提案力が強み。社員の約3割が技術系職種に従事しており、顧客の製品企画・設計段階から参画した技術提案が可能です。特に、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、顧客から高く評価されています。また、ボードコンピュータやタッチパネルモジュールなどが組込まれる産業コンピュータを自社で開発・製造している点も強みであり、納入実績は30万台以上です。 【グローバル展開】 北米・アジア・欧州に8拠点を構え、グローバルに事業を展開。国内外で仕入れた半導体や電子部品の販売を主軸としています。またエレクトロニクスの高度化や現地開発の増加に伴い、技術的な支援を強化しています。今後は、「地産地消」にもとづき、その土地に合う製品とサービスを展開するため、現地の技術者と営業の育成に注力。ビジネスの現地化を加速させ、グローバル化する顧客ニーズに対応する方針です。 |
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