維持・保守リーダ 大手通信会社系列のITシステム基盤をメインとする企業
| 企業名 | 大手通信会社系列のITシステム基盤をメインとする企業 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都月島1-15-7パシフィックマークス月島
|
| 職種 | 維持・保守リーダ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ITシステム基盤をメインとする企業です。オープン系のITシステム基盤に関する上流のコンサルから設計構築まで幅広く事業を展開しています。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く就業したい方におすすめの企業です。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
同社と共に大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、維持・保守のリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 親会社である同社の複数のシステムの基盤の維持や保守を受けもっていただきます。 基盤チームのリーダーとして、各案件の状況を把握、顧客との調整、協働者の管理を行っていただく。自ら手を動かすこともあり得る。 維持の中には、開発案件も発生します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・維持、保守案件でのリーダ経験をお持ちの方 ・インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験 ・小規模な機能追加やシステム改善活動の経験 ・システムトラブル発生時の報告書の作成と顧客報告の経験 【歓迎要件】 ・基盤まわりの技術を理解している方 ・開発プロセスを理解している方 ・AWSのシステム維持・保守案件を経験されている方 ・ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、 ・NW設計等の周辺技術を理解している方 ・性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-860万円 ・30時間相当の時間外手当を年俸に含む。 ・30時間相当を超えた場合は当該労働時間分を年俸の他に支給する。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 維持・保守リーダ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 確定拠出年金・NTT企業年金基金・NTT健康保険組合・長期傷害保険・資格取得支援制度・育児短時間勤務制度 ほか |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、ライフプラン休暇、リフレッシュ休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 大手通信会社系列のITシステム基盤をメインとする企業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手システムインテグレーション企業グループにおいて、ITシステム基盤をメインとする企業。 オープン系のITシステム基盤に関するテクニカルコンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、サポートを主な事業としています。 そのほか、データセンターや電算センターの管理運営など幅広い業務を行なっています。 【注力分野】 接続技術だけでなく、その先の利用技術を視野に入れたITインフラの新規ビジネス開拓に注力。 グループがもつグローバルな情報システムにより、膨大な顧客層をもつメリットや、事前に新技術の大規模検証を行なえるなどの強みを活かした開発を行なっています。 【職場環境】 ライフプラン休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度が充実。 フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境を整えています。 資格取得支援制度では、受験費用の助成や報奨金の支給を行なっています。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。