開発環境の構築 日立ハイテク
| 職種 | 開発環境の構築 |
|---|---|
| 社名 | 日立ハイテク |
| 業務内容 |
■デジタルソリューションの設計・開発基盤の検討・計画・構築を担当していただきます。 【具体的には】 ・共通開発基盤ツールチェーンの構築・展開 ・開発環境のサポート 同じ事業開発本部には、各製品の組織横断でシステム開発を担う“システム開発部”,“プラットフォーム開発部”があります。 同部署はこれら開発部門に対して、システム設計・開発基盤（例：開発工程の効率化に向けたツールの導入・運用など）をサポートします。 よりよい開発の環境や手法を検討し事業開発本部から全社に展開します。 【共通開発基盤】 ■インフラ：VPN、AWS、VMware ■DevSecOPSツール：Confluence、Jira、Jira Service Management、GitLab、GitHub、Jenkins、ownCloud、Guacamole、Coverity、Seeker、CodeDX、Dependency-Track、JUnit*、Selenium* （*:導入支援） ■環境構築：Linux、Windows、Docker、Kubernetes 【組織体制】 新組織立... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ■IT職種経験 ■ソリューション／サービスの設計／開発PM/PL、システムの設計／開発基盤を用いた開発経験 【歓迎要件】 ■SRE業務の経験者 ■クラウドやシステム設計・開発基盤の構築・設計 ■システム開発、システムの技術開発 |
| 勤務地 |
東京都/中央区/晴海オフィスタワーＸ
|
| 年収 |
450-850万円 ※等級に応じて、月30時間分の固定残業代を含んだ提示となる場合もあります。 ※試用期間中は実残業時間分の残業手当が支給されます。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(24日※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与) |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、住宅手当（単身の場合：35,000?50,000円／月（家賃50％）、配偶者：45,000?70,000円／月（家賃50％）） 退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（設計部門長、人事）⇒ 最終面接（開発部本部長、人事部長） ※全てWEBにて面接を実施致します。 |
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