Infra Technical Lead 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー10階
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| 職種 | Infra Technical Lead |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | 世界で最も急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です。 業界最高水準の同社のITサービスやソリューションを提供している環境で貴殿のご経験を活かしてみませんか。 また高待遇を実現したい方にもオススメの企業です。 |
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正社員
転勤無しその他の言語を使う仕事
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、Infra Technical Lead (Vmware, Linux, Windows)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・仮想環境(Vmware ESXi)、Windows／Linuxサーバの構築・運用業務 構築に関しては、仮想サーバの構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行い顧客に引き渡しを行います。 運用については、顧客要件による事前調査およびシステム変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析なインフラ運用に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。 【プロジェクト紹介】 2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域を同社に統合するプロジェクトに始まり、2017年3月から同社にてインフラ運用サービスを提供しています。その後、顧客の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広く顧客のビジネスをサポートしています。 【ポジションの魅力】 大手コンビニエンスストアチェーンである顧客のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートし、顧客と会話をしながら既存のサービス・... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・Windows／Linuxの構築・運用経験（障害切り分け、調査、復旧対応、エスカレーション等） ・VMware vSphere ESXiの構築・運用経験 ※経験目安(4-5年) 【歓迎要件】 ・ShellScript、Powershellなどを用いた業務効率化 ・ミドルウェア（JP1やその他監視ソフトウェア）の運用経験 ・運用プロセスの知識（ITILv3-v4） ・ユーザおよびベンダーとの調整・コミュニケーション |
給与・待遇
| 給与 |
600-1000万円 ・月給300,000円～720,000円 ※経験・能力など考慮の上、同社規程により決定 ・裁量労働手当：有の場合は、60,000円~80,000円 ・残業手当：無 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | Infra Technical Lead |
| 待遇・福利厚生 |
健康・厚生年金・雇用・労災保険 通勤手当 財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 16:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（英語テスト） 【面接回数】2-3回 【選考フロー】 面接（1～2回ほど実施）⇒人事面接・適性テスト（英語テスト）バックグラウンド審査⇒最終面接⇒内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 外資系IT企業と日系大手商社の合弁により設立されたITサービス企業。 両社のノウハウを活かした高品質なITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションを提供し、多様な業界における日本企業のグローバル化やビジネス変革をサポートしています。 【強み】 国内外に日本企業専用のデリバリーセンターを有することが強み。 世界に在籍する各業界・技術分野に精通した技術者とも連携し、日系企業のビジネス拡大をサポートしています。 また、自社の研究所や学術・研究機関と連携した独自のネットワークを駆使し、先端技術や業界の研究を推進。 これまで多くのシステムを開発しています。 【人材育成】 職種や階層別の集合研修に加え、全世界共通のデジタルラーニングプラットフォームを通じて、業界知識や先端技術に関するトレーニングプログラムを利用することができます。 |
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