【大阪】システムエンジニア｜2026年までに100%自社案件を目指しています！働き方◎ 株式会社SALTO
| 企業名 | 株式会社SALTO |
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| 年収 | 350万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 Re-013(旧名:キタイ大阪ビル) 6階 福岡事業所
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| 職種 | 【大阪】システムエンジニア｜2026年までに100%自社案件を目指しています！働き方◎ |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■本ポジションでのキャリアアップ SALTOが目指しているのは、エンジニア一人ひとりのキャリアアップ。 エンジニアの成長＝会社の成長と考え、あなたの理想のキャリアアップを最短で叶えられる案件をご提案させていただきます。 ・開発だけではなくインフラ領域にも関わってフルスタックを目指したい ・マネジメントポジションとしてPM等の立場を目指していきたい ・テックリードポジションとして、技術面で案件を引っ張っていきたい →これら全てを実現できる環境をご用意しています！ ■大阪拠点の特徴 2021年9月に設立した大阪拠点は12名のエンジニアが在籍しております！ 今後も拠点拡大に向けて採用活動に注力していきますので、役職を目指したい方や裁量を持って働きたい方にはぴったりの環境です。 ■SALTOで働く魅力はコレ！ ★脱SES→サービス事業会社を目指す！ 現在は、SES案件と社内案件（受託やラボ）の比率がおよそ半分ずつです。 2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。 その後、新規開発のノウハウをもとに新規サービス開発も進めていきます！ ★驚異の年平均昇給率8％、入社後最短半年で昇給が可能！ 個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。 ★キャリアアップが早い！ 会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施！ 未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーいます。 例） 大阪/開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに 東京/開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに 東京/インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに ★プロジェクト参画後も手厚くフォロー 案件参画後も、必ず月1回のキャリア面談を実施します！ また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談等、相談できる窓口を多数用意しています。 さらに、入社後3か月（延長可）は1人ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。 また、入社後のスキルアップ支援も行っており、福利厚生欄をご確認ください。 ★チーム案件に参画できる チーム案件の獲得に力を入れており、上流～下流まで一貫した経験を積むことができます。 リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「しか」ありません！ ★AI×DX支援特化「株式会社お多福lab」がSALTOグループにジョイン！ 2024年5月に株式会社お多福labを完全子会社化し、SALTOグループとしてタッグを組むこととなりました。 SALTOの強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。 また、AIを活用したサービス開発にもチャレンジできる環境があります！ ■案件例 エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux） 人材派遣マッチングサイト開発（PHP/Laravel/React.js/AWS） 会員系プロダクト開発案件（PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ） 教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS） 製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server） |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 Web・オープン系開発実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■開発言語：Java/PHP/JavaScript/VB.net/C#の使用経験 ■PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方 【求める人物像】 「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ★スキルアップ施策 まだまだスキルが浅くて・・・という方でも大丈夫！ 2期目から未経験新卒採用を実施＆研修は全て内製化しておりますので、若手エンジニアを多数育成してきた実績があります。 ・部署単位や任意参加にて、常時5講座以上の勉強会を実施 ・TechLABOプロジェクト：オールラボ/受託案件化に向けた勉強会 ┗開発工程についての講義+アプリケーション作成 ┗業務時間内での実施（任意参加、業務として月8時間計上OK） ・e-ラーニングサービス「Udemy」無料利用環境あり ・クラウド学習環境あり ・資格取得支援（受験料の経費申請や資格手当） ・「SALTO盛り上げ会」の実施 若手層が集まって、実際に社内システム構築PJを行いながら、スキルアップを目指す取り組みを行っています。 要件定義から経験することができ、実際の案件で活かすことができるスキルを身に付けられます。 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 520万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】システムエンジニア｜2026年までに100%自社案件を目指しています！働き方◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■誕生日休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 弊社は設立から8年目を迎えた現在も昨対120%以上で売上高は右肩上がりに成長しています。 2020年4月には自社サービスがリリースされ、日々新しいサービスによる社会への価値提供を模索しております。 そのため、社内やオンサイトでご活躍、ご協力頂ける即戦力人財を募集しております。 また、企業目標として「オンサイト開発/社内開発の双方でフルスタックエンジニアを目指すテックカンパニー」を企業目標として掲げており、 独自の半期ごとの評価制度と、企業としてのコアコンピタンスを設定していますので、目指す【キャリアビジョン】【報酬】【スキルチェンジ】が実現できます。 ■先端技術…DMMやベルフェイス等の時代を先導するIT企業に対して技術提供を行っている為、SALTOも先端技術に敏感。AzureやAWS、GoやPythonを駆使する案件も豊富。 ■ワークライフバランスの充実…平均年間休暇取得実績130日以上あり、メリハリをつけながら仕事をすることを推奨しております。 「エキスパートエンジニアを目指すための充実したPJが社内外にあり、様々な研修や資格取得もサポートしています。 技術にこだわるテックカンパニーとして事業成長を続けるSALTOでキャリアアップを目指しませんか？」 https://scandalous-agustinia-1c4.notion.site/SALTO-Entrance-Book-19f6bfecc85780488f1afb05a37bfdd5 【研修制度で技術向上をサポート！】 新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。 【資格取得をバックアップ！】 「全社員が有資格者に！」という目標のもと、資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめ数々のIT資格の取得費を会社負担しております。また、規定の資格取得者には毎月給与とは別に資格取得手当の支払いがあります。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社SALTO |
|---|---|
| 設立 | 42248 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 事業内容 |
■事業内容 ・受託開発事業 ・LABO型開発事業 ・オフショア開発事業 ・オンサイト開発事業 ◆「挑戦したい！」を大切にする教育制度 マネジメント層の育成やスペシャリストを目指すための勉強会制度など、 一人一人のキャリアプランが叶えられる環境づくりに力を入れております。 2年目で役職につくメンバーも数多くおり、年数に関わらず「挑戦」が重視される環境です！ |
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