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コネクテッドカー・サービス研究・開発|【東京】 本田技研工業(Honda)株式会社

掲載開始日:2024/11/22
更新日:2024/11/23
ジョブNo.10348543
職種 コネクテッドカー・サービス研究・開発|【東京】
社名 本田技研工業(Honda)株式会社
業務内容 <コネクテッドカー・サービス研究・開発(IVI及びデジタルコックピットの研究・開発における要求仕様開発)>



【業務内容】

車載情報システム(デジタルコックピット等)およびインフォテイメントシステムの

●要求仕様およびテスト仕様作成/管理、変更管理

●商品仕様企画、システム/ソフトウェア要件分析

●上記を基にした新規システム/新規機能の開発



※他部門や開発協力会社、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。

海外出張など発生する可能性も大いにございます。



※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります



【開発ツール】

・開発管理:JIRA,
Confluence,
SVN,
Qlikなど

・上流設計ツール:USDM、Mindmap、Enterprise
Architect
(SysML)


・その他:Slack、Teams



【職場環境について】

■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。

■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。



▼Hondaフィロソフィーとは

https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/



▼[特別対談]
元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは

https://global.honda/jp/career/23.html



▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは

https://www.honda.co.jp/career/3.html
求める経験 【求める経験・スキル】

※下記いずれかの経験をお持ちの方

●ソフトウェア開発経験(組み込み制御以外も可)

●ソフトウェア開発におけるベンダー/各拠点との折衝経験



【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

●大規模ソフトウェアの開発経験

●Linux
/
Android
OSベースでのソフトウェア開発経験

●品質やプロセスなどの業務経験



【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

●自らの専門性にとらわれず、積極的にチームビルディングに参加できること

●チームに溶け込み、積極的なコミュニケーションを図ることができる方

●組織、チームの中でリーダーシップを発揮できる方

●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方

●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方

●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力

●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方

●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方

●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方

●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方




【ご応募おすすめ情報】

■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて

Honda
が策定した
2030
年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する

世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする
ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21
世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の
3
つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の
3


の分野に注力していきます。
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F
年収 450万円 ~ 1200万円
■通勤手当
■残業手当
■その他手当
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 ■祝日夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■出産・育児休暇、介護休暇
■その他休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■借り上げ社宅制度
■社員寮
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考→1次面接→最終面接→合格・内定

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