【大阪/インフラエンジニア/PL】上流工程挑戦/年休123日/東証プライム上場G/安定基盤×成長 株式会社オープンアップシステム
企業名 | 株式会社オープンアップシステム |
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年収 | 400万円 〜 700万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀二丁目1番1号
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職種 | 【大阪/インフラエンジニア/PL】上流工程挑戦/年休123日/東証プライム上場G/安定基盤×成長 |
業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)/プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
▽インフラエンジニア サーバー/ネットワークの設計、構築、テスト、運用・保守 <担当フェーズ> いずれも、要件定義から設計、製造/構築、テスト、運用・保守まで あなたの経験・スキルを十分に考慮の上、適正に合わせた業務をご担当いただきます。 (プロジェクトはチームでの参画を基本としています) 【任せたいお仕事】 エンドユーザ(大手通人事業会社)よりインフラ構築(オンプレミスサーバ構築、仮想サーバ構築)のプロジェクトに構築から参画していただきます。PMの業務を徐々に覚えていただきゆくゆくはPLからPMに向けて構築だけでなく全体をマネジメントしていただきます。 【工程】 サーバ構築・運用 【開発環境】 OS:WindowsServer2019~2025、Red Hat Enterprise Linux6~9(通称:RHEL) ミドルウェア:Cohesity(バックアップ機能構築ミドル) DB:なし(ゲスト側作業のため、こちらでは構築しない) 監視・分析:なし(ゲスト側作業のため、こちらでは構築しない) 環境構築:なし(ゲスト側作業のため、こちらでは構築しない) CI/CD:なし(ゲスト側作業のため、こちらでは構築しない) バージョン管理:なし(ゲスト側作業のため、こちらでは構築しない) インフラ:仮想化基盤(VMware) 【募集背景】 クライアントより年々構築の依頼が増えてきており、組織体制としても現在PMがPLを兼務しているため、正式にPLを据えて組織強化をはかるため募集しております。 こちらの部署では、汎用基盤チームとIT統合基盤チームに分かれておりそれぞれ同社の社員が所属してPM、PL、メンバーとで構成されています。 まずはPLとして参画していただきますが、構築に関してもできる業務から徐々に業務範囲を広げていただければと思います。ゆくゆくはPMになるためリーダーとしてキャリアを広げていきたい方、クライアントとも取引が長いため腰を据えてプロジェクトに参画したい方は大歓迎です。 |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■リーダー経験、マネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ■オンプレミスサーバもしくは仮想化基盤(VMware)の構築業務経験 |
給与・待遇
給与 |
400万円 ~ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪/インフラエンジニア/PL】上流工程挑戦/年休123日/東証プライム上場G/安定基盤×成長 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金(401k)制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
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企業会社特徴 | 【企業特徴】 私たちは、将来にわたって『安定したワークライフバランスを実現する』ことを目指しており、誰もが安心して働けるような取り組みを行っています。 ★先を見据えて「活躍できるポジション」へ エンジニアにとって経験は何よりも大切です。 目標や叶えたいことは十人十色ですが、どんなことも「必要な経験を積まなければ」実現できません。 同社では、「経験がキャリアを創る」をテーマに、一人ひとりに合わせたプロジェクトを通じて、共に成長できる環境を実現しています。 ★あなたに合わせた働き方 一人ひとりのスタイルを尊重する文化なので、家庭の事情やライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。 ★がんばりを正当に評価 定期的な面談を通して上長と目標を共有し、必要なスキルが身につく方法を検討します。 評価時は、目標の達成度を丁寧にヒアリング。長所や課題点を引き出して、次回の成長に繋げます。 その他にも、 有給休暇の取得率85%、女性エンジニアが全体の30%、産休・育休の取得と復帰の実績多数などの特徴があります。 |
企業情報
企業名 | 株式会社オープンアップシステム |
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設立 | 35400 |
資本金 | 30百万円 |
事業内容 |
【事業内容】 同社は、株式会社アローインフォメーション、株式会社エス・ビー・オー、株式会社インフォメーションポートの3社が統合し、2022年4月に誕生しました。 元々は金融系や公共系に強い会社でしたが、現在はより身近にある「駅業務向けアプリ」や「某テーマパーク向け運営システム」、「ゲーム内通信機能への技術導入」など、Web系を中心としたソフトウェア開発を行っています。 【主な事業内容】 ・WEBアプリの企画、開発、導入支援 ・iOS/Androidアプリの企画、開発、導入支援 ・サーバ/ネットワーク設計、構築、運法保守 ・受託開発事業 ・アウトソーシング事業 ■長期的な成長を実現するために、多方面からサポートします ・チーム体制での参画 ・1on1、キャリアパス面談 ・スキルアップ研修(技術研修、PL/PM研修、管理職研修など) ・外部研修サービス(2023年度はSchoo/2024年度はUdemyを予定) ・資格取得報奨金 ・スキルアップ手当 エンジニア目線で話しができる同社で、 一緒に成長しながら理想のキャリアを実現しませんか。 |
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