社内SE(インフラ・マネージャ候補) 社名非公開
職種 | 社内SE(インフラ・マネージャ候補) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
当社インシュアランスグループの生命保険事業会社の ITインフラ業務をご担当いただきます。 ITインフラの企画・導入・運用業務を自らの経験や知見、 ノウハウを活かし、リーダーシップを発揮して進めていくことができる人財を求めています。 ■業務内容 ITインフラ構築経験や、習得したスキルを活かし、 以下の業務を一緒に進めていくことができる方を募集しています。 詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト工程はパートナー会社へ委託しているため、 システム開発部門やユーザー部門との要件定義や概要設計、プロジェクト管理(工数管理/見積等)などの 上流工程および基盤運用業務全体のマネジメントが中心となります。 ・ITインフラ企画に関する事項(ITインフラ構築における上流工程) ・プロジェクト管理(進捗、課題・リスク、経費等のITインフラ構築に関する管理全般) ・詳細設計・外部設計、総合テスト遂行のパートナー会社の管理 ・システム開発部門、ユーザー部門やパートナー会社との調整や交渉 システム構成としてはオンプレ中心ですが、 徐々にクラウド(Azure、AWS)の採用も増えてきています。 保険業界の業務経験は不要です。 基本的な知識については、社内研修で習得可能です。 ■組織風土 チームで成果を出す風土が根付いています。 そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 ■魅力 日本最大級の保険グループのシステムを担う遣り甲斐あるポジションです。 我々が手掛けるシステム開発が、直接顧客の役に立ち且つ社会貢献度の高い満足感が得られる業務です。 上流工程を経験しながら、部内の次世代リーダーやマネージャーになり得るチャンスの多いポジションです。 |
求める経験 | 【必須】 ・ITインフラ構築・運用管理経験 5年以上 ・サーバ設計・構築(WindowsもしくはLinux)およびマネジメント経験 ・ユーザ部門、システム開発部門、パートナー会社と要件調整などを スムーズに行うことができるコミュニケーション力、調整 【尚可】 ・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験 |
勤務地 |
東京都新宿区大久保
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年収 |
・想定年収720万円~1,000万円 ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(6月・12月) 会社業績や個人業績により変動あり |
勤務時間 | 1日の標準労働時間は7時間(休憩時間60分) |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(繰越制度あり) ・年間休日数:134日 ・有給休暇取得率:90.1% ・平均休暇取得日数 :19日 ・特別休暇:結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(※)など (※)勤続10年目:3日間/15年目:3日間/20年目:5日間/25年目:5日間/30年目:10日間 |
福利厚生 |
・在宅勤務制度…在宅勤務割合:50%~70%を推進 ・独身寮・社宅(当社規程による) ・介護休業制度、財形貯蓄、ローン制度、弔慰金、見舞金、退職金、確定拠出年金、持株会 など ・クラブ活動支援 …一定の条件を満たすスポーツ部・文化部を会社公認の部活動として支援(補助金の支給) <出産・育児> ・産前・産後休暇 …産前・産後それぞれ8週間の休暇を有給で取得可能 ・育児休業制度… 男女問わず取得可能 ・パパ育休…5日間の休暇を有給で取得可能(取得率:100%) ・育児支援施設割引利用制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒最終面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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