【アプリケーションエンジニア】WebAPアジャイル開発によるDX推進 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区西新宿
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| 職種 | 【アプリケーションエンジニア】WebAPアジャイル開発によるDX推進 |
| 業種 | 通信関連業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
新規開発の社内システム「構成管理システム」のコーディングおよびコードのメンテナンスを中心に開発に携わってもらいます。 (構成管理システム：SI案件として顧客に納品した各種機器の構成やバージョン情報を一元登録し、必要に応じて「機器バージョンやミドルウェアバージョンの確認」や「脆弱性・不具合の対象機器などの検索」を行うシステム) 開発環境 (予定) : フロントエンド=Vue.js, バックエンド=Django REST Framework (Python), PostgreSQL まずは検証レベルの PoC から入り、実際にSEに触ってもらいフィードバックを受けながら進化させていくアジャイル開発となります。 【社内のDX案件におけるWEBアプリケーション開発に関する一連の業務】 ・業務コンサル、要件定義 ・システム設計 ・システム開発・検証 ※メイン ・維持運用 ※メイン 【募集背景】 SE業務効率化に資する、新たな社内システムの開発により、SE全体の生産性を向上させたい。Webアプリ開発の技術力を有する人材を獲得することで、今後のSE業務の品質向上をDXを活用して支えていく。一例として、顧客へ納品した製品の構成管理業務がシステムでうまく管理できていない実態があり、解決策として、SEの使いやすさを追求したWebアプリケーションを開発する計画である。当社のSEは主にNWサーバのインフラ系の構築や、アプリ開発、パッケージ導入の上流工程を生業としているが、プログラムをプロダクト化した経験者が非常に少ないため、相応のスキル者を採用したい。 【ポジションの魅力】 本担当ではインフラ系の技術力は足りているものの、Webアプリ系の技術力が発展途上にあります。 お互いに足りないスキルを補完しあい、継承し合えることが理想と考えています。 一緒に社内のDX推進をしつつ更なるスキル向上を目指しましょう！ |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・JavaScript 、Python等 他言語でのWebアプリ開発の業務経験が3年以上あること 【歓迎要件】 ・React, Node.js, Django, PostgreSQL での開発業務経験があること ・アジャイル開発経験があること ・NWに関する基礎知識があること・Windows/Linuxサーバの構築・運用経験があること (LPIC Level2 相当) ・Azure に関する知識があること ( AZ-204 相当) |
給与・待遇
| 給与 |
想定年収：600～1000万円 前職年収等を考慮し、当社規定によって決定致します。 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【アプリケーションエンジニア】WebAPアジャイル開発によるDX推進 |
| 待遇・福利厚生 |
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
9：00～17：30（標準就業時間7時間30分） ※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり |
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| 休日・休暇 |
年間休日122日（内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1999年7月 |
| 従業員数 | 4,950名（2023.3.31時点） |
| 事業内容 |
「新しい価値」をうみだし、「新しい時代」へ世の中を導く≫ 「通信」というフィールドにとどまらず、様々なプレイヤーを巻き込みながら「新しい価値」を生み出し、「新しい未来」を築くために、通信業界のリーディングカンパニーとして挑戦し続けており、 最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 今、社会は大きく変わりはじめています。 環境のコト、人口のコト、働き方のコト。そんな社会の課題を「通信」の力で解決する会社です。 通信と言えば電話やネット、スマホを想像されるかもしれませんが、実はもっと多くのシーンで皆さんは通信を利用しています。例えば、信号、コンビニのPOSレジ、ATMやクレジットカードなど、2020年には500億のモノが通信につながると言われています。 では、そんな通信を支えているのはなんでしょう？それが当社の持つ「固定ネットワーク」です。 この固定ネットワークがあるから私たちは通信をつかうことができます。 そして今、通信も大きな変化の時代を迎えています。 5G、ICT、IOT、MaaS、SaaSなど、みなさんも聞いたことがあるかもしれません。 これらの最新テクノロジーを活用し、通信のリーディングカンパニーとして、 様々なプレーヤーとコラボレーションしながら社会に「新しい価値」をうみだし続ける。 それが当社の仕事です。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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