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組込ソフトウェア(ナースコールシステム) 株式会社ケアコム

掲載開始日:2024/10/24
更新日:2025/02/15
ジョブNo.404824327
企業名 株式会社ケアコム
年収 400万円 〜 800万円
勤務地
東京都調布市多摩川3-35-4 JR 南武線 「矢野口」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 組込ソフトウェア(ナースコールシステム)
業種 総合電機業界のプログラマー(制御系)
ポイント 【業界トップクラスのナースコール専業メーカー】福利厚生充実◎
正社員 完全週休二日制転勤無し育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
医療用機器の開発製造を行っている同社にてナースコール等の医療/
福祉施設用製品等におけるハードウェアの組込み開発をお任せします。

【職務詳細】
■製品:ナースコールシステム
■範囲:組込みソフトウェア開発/改良設計
【具体的には】
・ナースコールシステム等における組込みソフトウェア開発/改良設計
・新製品企画/設計/実装/テスト/導入までの工程管理、QCD管理
・顧客からの要求仕様の策定や課題抽出/解決提案 等

【業務の特徴】
・医療現場で使われる機器に携わるので社会貢献度の高さを実感!
・丁寧な指導/教育!経験の浅い方でも安心して就業が可能!
・エンドユーザーとの折衝を通じて仕様設計をしていただくため、
 コミュニケーション能力が求められます。

【モデル年収】
・入社5年目: 年収600万円
・入社10年目:年収670万円
・入社3年目:年収800万円※マネージャーの場合



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】 
・ソフトウェアの開発経験

【尚可】
・リアルタイムOSの使用経験
・Linux等のオープン環境での開発経験
・TOC/IP及び上位レイヤーのアプリケーションの通信/ネットワークに関する知識

【携わる製品】
周辺医療機器との連動で、患者の容態に合わせ自動的にナースコールを発信する機能や息を吹きかけるだけで発信するナースコールなど、
新機能/新製品の開発に取り組んでいます★

給与・待遇

給与 年収:420万~700万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※直近実績平均:6.558ヶ月
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 組込ソフトウェア(ナースコールシステム)
待遇・福利厚生 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(超過分別途支給)、在宅勤務/リモートワーク可(一部従業員利用可)、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産/育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度、退職金、財形預金、社員旅行、クラブ活動 等
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時45分~17時30分 ※所定労働時間:7時間45分
休日・休暇 【休日】121日 、完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(10~20日)、年末年始、夏季、慶弔等の特別休暇 等

その他

募集背景 増員
選考プロセス 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※面接前に事前課題あり
サービス詳細・特徴 【魅力】同社はナースコールの業界トップクラスとして60年以上の歴史を築いています。
国立病院機構病院/国立大学法人大学病院/日赤病院等では圧倒的なシェアを誇っています。
【重要視】現場にもたらす確実な成果を常に重要視しています。成果を具現化するために大切にしているのが、データから現状を分析し、
課題を見える化することです。現場で向き合い、現状把握・分析→仮説設計→仮説検証というサイクルを通じて長期視点に立って
課題解決のサポートを行っています。
【製品について】インテリジェントナースコールNICSS:ナースコールと連動した看護支援システム
患者さまのさまざまな情報(状態)を収集・分析して、「患者さまが呼ぶ」から「患者さまニーズを予測し、知らせる」へ進化しました 。
事前ケアを支援し、患者さまの不安がなくなり心から安心して療養できることを目指しています。

企業情報

企業名 株式会社ケアコム
設立 1955年9月
従業員数 248名
資本金 9000万円
事業内容 【事業の内容】
医療施設用製品(ナースコール、ベッドサイド表示/見守りカメラ/エリア検知呼出システム 等)、福祉施設用製品(離床センサー、ベッドサイド子機 等)、IoT機器、クラウドサービスを提供
【会社の特徴】
【同社について】
1955年の創業以来、医療/福祉の分野で情報/通信システムの専門メーカーとして看護/介護の現場を支えてきました。
療養環境の多角的な調査/研究に取り組む「ケア環境研究所」、地域医療介護に、医療と介護をつなぐソリューションをお届けする
「ヘルスケアリレイションズ」とともに誰もが安心して暮らせる医療と介護のあり方を追求しています。
【社風】
ナースコールという医療と患者をつなぐ製品の社会的な貢献度の高い製品に携わっていることに誇りを感じ同社製品に強い自信と愛着を持っている社員が多くいると同時に、ナースコールの専業メーカーとして専門性を高め常に新しいものを生み出そうとする先進性を志す社風が根付いています。
また、社内におけるハード部門とソフト部門、営業間は風通しがよく、部署間の垣根が低い環境です。

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