【神奈川】組込・制御エンジニア（特殊車両） セントラルエンジニアリング株式会社
| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市 ※プロジェクト先により異なるプロジェクト先により異なる
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| 職種 | 【神奈川】組込・制御エンジニア（特殊車両） |
| 業種 | 総合電機業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | ◎エンジニア経験を活かして活躍◎さまざまなキャリアを描いて成長できる◎ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社顧客先にて、特殊車両の組込・制御エンジニアとしての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品：重工関連の特殊車両 ■範囲：基本設計、詳細設計、実装・コーディング、テスト など 【具体的には】 重機制御ファームウェアの異常検知診断機能等の組み込み開発を行っていただきます。 近年、需要が大きく高まっている業務です。国の事業に関わる業務ですので、責任感がある方を募集しております。 【同社の特徴】 創業60年を超える技術開発支援企業です。 同社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ており、取引先は、日立製作所、東芝、NEC、富士通、NTTデータ、パナソニックなど国内有数の大手企業が多く、経営基盤が非常に安定しています。 自社研修施設：A-LABOでは充実した施設内で研修受講やスキルアップが可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■下記経験から1つでも当てはまる方 ・詳細設計～単体試験の業務 ・ 組込み、Webアプリケーション開発 ・Linux,VxWorksの操作 ・LabViewの操作 ・Androidでの開発 ・C++／C#／C言語／ROS／MATLAB／マイコン 【尚可】 ・英語のマニュアルを読むことができる方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額268000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（11月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】組込・制御エンジニア（特殊車両） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 人員増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 事業内容は、「開発支援」と「自社製品開発」です。 開発支援としましては、受託開発と設計、製造、そしてお客様先での構内請負業務、エンジニア派遣などを行っており、お客様のニーズに合わせた技術のご提案が可能です。 自社製品開発は、電力増幅装置とCabiioがあります。 防災行政無線に使用される「電力増幅装置（デジタルパワーアンプ）」は、日本全国約4万か所で採用されているアンプです。 小型、効率化、軽量が特徴でカスタマイズにも対応しています。 |
企業情報
| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年12月21日 |
| 従業員数 | 1,234名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売／OEM 製品の設計、製造／各種通信システム機器の開発、設計、製造／電気・電子関連機器の設計／自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発／発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理／建築設備の設計及び施工管理 【会社の特徴】 同社は創業60年を迎えた技術開発支援企業です。品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ており、取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。 その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、同社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 |
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