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エネルギー に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 フルリモートワークOK東京支社：港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F |
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| 年収 | 年収 450 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「PM/PL【フルリモート勤務可能（全国）】 」のポジションの求人です 【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたI... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・WEBアプリケーション開発経験5年以上 ・オープン系言語（Java、Python、Ruby、PHP（何れか）、Oracle、Linuxなど）での開発経験 ・パブリッククラウド環境（AWS、Azure、GCP等）での開発... |
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正社員
平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区天神1-1-1 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 ■昇給／年1回（4月） ■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【福岡】ネットワークエンジニア（運用保守～構築）」のポジションの求人です 福岡拠点における各顧客のインフラ基盤の運用保守～構築業務をご担当いただきます。 【採用背景】 福岡拠点の請負組織立ち上げに伴い、 ネットワークにまつわる... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設計書を理解した上での、Swicth、Router、Firewallなどの何かしらのネットワーク機器の設計・構築経験を2年以上お持ちの方 （ネットワーク機器メーカー不問） 【歓迎要件】 ■ネットワーク製品、セキュ... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー36階・37階 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 管理監督者以外は別途残業代全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「クラウドエンジニア/AWS【自社サービス開発】」のポジションの求人です 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・AWS上での基盤構築・運用経験 ・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験 ・ネットワークの基礎知識のある方 ・データベース、セキュリティの基礎知識のある方 【歓迎要件】 ・Clo... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 港区芝浦4-6-8 住友不動産田町ファーストビル9F |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/◆昇給 年1回（7月）,賞与 年回（6月・12月） ※昨年実績：賞与2ヶ月分 |
| 業務内容 | 【情報活用領域】情報活用プロジェクトリーダー：プロジェクト運営や開発実務をお任せいたします。 情報活用システムエンジニア ：ETLツール等を利用した開発実務をお任せいたします。 【金融領域】メガバンク・生損保：・プライムま... |
| 求める経験 | 【必須】 ◆オープン系のシステム開発経験がある方 ◆金融系システム開発経験（※言語/経験領域不問） ◆仕事に限らず、リーダー経験のある方（学生時代など） 【活躍する人物像】 ◆仕事に前向きに取り組む意欲のある方 ◆自分磨きをし成... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 中央区明石町8番1号 聖路加タワー26階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 業務内容 | ≪産業・流通ソリューション≫ 生産管理、販売、経理などを含む、SAP導入以外の全ての業務アプリケーション提供が、担当業務範囲となります。 （※SAP導入は専門部署にて対応しています） プロジェクト全体の5割程度がプライム案件であり、パッケー... |
| 求める経験 | ≪必須の経験・スキル≫ ・Windows、UNIX系、Linux系、いずれかの環境下での設計または開発経験#(lf)≪あれば望ましい経験・スキル≫ ・金融（与信、リスク管理、デリバティブ取引など）の業務知識 ・製造・流通の業務知識 ・生産管... |
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正社員
交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 豊島区南池袋2-32-8 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/賞与：年3回（夏・冬・期末） |
| 業務内容 | ～同社のシステム開発プロジェクトのリーダーもしくはリーダー候補としてご活躍いただきます～ 【プロジェクト】プロジェクトは基幹系システム、業務系システム、BtoCのWebシステム等様々です。また10名程度のチームでのアサインとなります。 ... |
| 求める経験 | ◆オープン系言語での開発経験を4年程度お持ちの方。 ※リーダー経験は不問なので、 今後リーダーに挑戦したい方も積極的にご応募ください。 【リモート勤務について】 2021年度実績ですが本ポジションは約7割の社員はリモート勤務となってお... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館24階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/固定残業代20時間(給与によって変動)が含まれています。超過分は1分単位から別途支給致します。 賞与実績:年2回(業績に応じて) 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【評価基準を全従業員に公開】 同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。 さらに管理監督者になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が、この度... |
| 求める経験 | ・下記いずれかのご経験が1年以上ある方 要件定義、設計、構築、運用保守等 【安心の教育体制】 グループ独自のカリキュラム『 スキプロ 』 をというものがございます。 こちら、技術力・マネジメント力、双方に対応しております。 eラ... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※賞与実績として：昨年度4ヶ月分を支給 ／ 手当支給対象者は同社の支給基準をクリアした方のみ支給 |
| 業務内容 | ◆製造・流通・通信・公共等の案件をこれまでの開発経験を活かして、PM・PL候補としてチームをリードいただける方を募集しております。 ※経験・能力によりお任せする内容は異なります。 【担当フェーズ】要件定義～開発・保守運用までの業務およびチ... |
| 求める経験 | ◆システムエンジニアとしてご経験 ※製造・流通・通信・官公庁・エネルギー業界などの業務知識がある方や、 要件定義フェーズ・プロジェクトマネジメント（規模問わず）のご経験者歓迎 #(lf)◆製造・流通・通信・官公庁・エネルギー業界の業務知... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※賞与実績として：昨年度4ヶ月分を支給 ／ 手当支給対象者は同社の支給基準をクリアした方のみ支給 |
| 業務内容 | ◆製造・流通・通信業界などの案件を要件定義～運用保守フェーズまで一貫して担当して頂く予定です。 ※経験・能力によりお任せする内容は異なります。 【担当フェーズ】要件定義～開発・保守運用までの業務に携わっていただきます。(経験・能力などに... |
| 求める経験 | ◆詳細設計以上の経験がある方 ◆Java、C#、.NETいずれかの言語で開発経験がある方 ※Javaでの開発経験がある方は優遇いたします 【よくある質問】 Q.残業代に関して⇒全額支給になります。 Q.働き方に関して⇒月間平均残業は31.... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※賞与実績として：昨年度4ヶ月分を支給 ／ 手当支給対象者は同社の支給基準をクリアした方のみ支給 |
| 業務内容 | ◆製造・流通・通信業界などの案件を要件定義～運用保守フェーズまで一貫して担当して頂く予定です。 ※経験・能力によりお任せする内容は異なります。 【担当フェーズ】要件定義～開発・保守運用までの業務に携わっていただきます。(経験・能力などに... |
| 求める経験 | ◆以下いずれかのご経験がある方 ・Java、C#、.NETいずれかの言語で開発経験がある方 ・業務システムの開発経験がある方 【よくある質問】 Q.残業代に関して⇒全額支給になります。 Q.働き方に関して⇒月間平均残業は27時間になります... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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