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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 ※前職考慮の上、社内規定により決定。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※事業会社・SI不問 ■インフラ基盤の企画、設計、構築経験（ホストシステム、オープンシステム、ネットワーク、ミドルウエア、OA環境等） ■ベンダーコントロールのご経験 【歓迎要件】 ・金融系システムのご経験 ・プロ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 830 万円 ※前職考慮の上、社内規定により決定。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計～結合テスト... |
| 求める経験 | 【必須要件】※事業会社・SI不問/コーディング経験不要※ ■金融系システムの開発・導入プロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ■C言語、Java、VB、COBOL、Python、Unixシェル等の実装スキル ■要件定義や設計工程... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 830 万円 ※前職考慮の上、社内規定により決定。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ... |
| 求める経験 | 【必須要件】事業会社・SI側不問 ■インフラ基盤の保守・運用経験（ネットワーク、ホスト系、オープンシステム、フレームワーク、OA環境等） 【歓迎要件】 ■インフラ基盤の設計、構築経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 750 万円 同社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ※残業手当を想定した金額です（グループ平均残業時間：35時間程度） ■賞与年2回、昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■システム運用全般の管理 ■Linux/Unixを中心としたサーバのオペレーション業務 ■Oracleを中心としたDBのオペレーション業務 ■業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） ■障害対応（... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのシステム運用経験をお持ちの方 ■障害対応・一次切り分けの経験 ■DBのオペレーション業務経験 ■SQL・Linux・Unix・Oracleを扱った業務経験 運用を通じて、サービス貢献・お客様貢献という志向... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ※給与は、経験・スキル・当社におけるジョブグレードなどを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 代理店向け営業ポータルサイトのシステム再構築を中心に業務を担っていただきます。 ■業務内容：生命保険会社の代理店販売向け営業支援システムの開発・保守に関する以下の業務 ・社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確... |
| 求める経験 | ・5年以上のプロジェクト・マネージメント経験（リーダー経験含む） ・生命保険システムでの3年以上の開発・保守業務の経験 ・Open Systemアプリケーションでの10年以上の開発経験（要件定義～リリース、本番障害対応。システム構築の経... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ※給与は、経験・スキル・当社におけるジョブグレードなどを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 代理店向け営業ポータルサイトのシステム再構築を中心に業務を担っていただきます。 ■業務内容：生命保険会社の代理店販売向け営業支援システムの開発・保守に関する以下の業務 ・社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確... |
| 求める経験 | ・3年以上のプロジェクト・マネージメント経験（リーダー経験含む）OR ・生命保険会社での3年以上のビジネスアナリストとしての経験 OR ・生命保険会社での３年以上の開発・保守業務の経験 ・保険会社での変額保険システム担当としての経験（... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 モデル年収 賞与等を含んだ想定年収 7,817,700円 - 11,610,057円 ※内訳：年間基本給＋パフォーマンスボーナス＋業績賞与 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 上流/社内SE/在宅勤務可/生命保険関連システム保守・開発/～汎用系・オープン系経験者歓迎～研修も充実～日本生命グループ 自社の生命保険商品に関するシステム保守・開発業務をお任せいたします。（上流） ・開発プロジェクト計画の実... |
| 求める経験 | 必須条件※業界未経験可※ システム（オープン系、汎用機いずれも可）での開発経験（3年以上） 尚可条件 オープン系システムの環境・仕様に関する知識 ・OS：Linux、DB：Oracle, SQL Server、開発言語：Jav... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※給与は、経験・スキル・当社におけるジョブグレードなどを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社では、ファーストクラスのソフトウェアエンジニアリングとオペレーションを可能にするための取り組みを継続的に行っています。 今回は、リード Ops エンジニアとして、オペレーションの変革をリードし、最先端のツール、プラクティス、テクノロジ... |
| 求める経験 | ■ 必須要件： - ソフトウェア開発におけるベストプラクティス（継続的インテグレーション, 継続的デリバリー, テスト駆動開発など）の実践経験 - ソフトウェア開発ライフサイクル（Software Development Life Cy... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 金融関連業務に強みを持ち、ITトータルソリューションを提供する同社にて、「PROSRV（プロサーブ）」の安定運用のための業務に取り組んでいただきます。 働き方改革の流れの中で、「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ネットワーク（TCP/IP）/サーバー（Linux）の基本的スキル ■システムインフラ構築/運用/保守/監視いずれかの業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■SaaS型サービスのインフラ構築/運用/保守の経験 ■... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■メガバンクのシステム開発部門に常駐し、関連システム（オープン系）の開発・改修を支援いただきます。 ■東京主体の開発プロジェクトに関西からリモートで1年～1年半程度参画いただき、その後は3，4名体制のリーダーとして開発推進... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■開発経験があり一般的なウォーターフォール開発のプロジェクトの進め方を理解している ■3名程度の（サブ）リーダー経験者（タスク管理） 【歓迎要件】 ■お客様と直接コミュニケーションをとり、要件や仕様の検討を進めるこ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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