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運用 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/業績賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績および勤務成績に応じて支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 業務内容 | 社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。（クラウド、オンプレ問いません） サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。 協力会社の方と協力して作業を行う場合も... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験がある方 ・クラウドプラットフォーム （AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud etc.）に関する知識 -AWS関連の構築・運用経験 -OS、ミドルウェアやアプリケーシ... |
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正社員
育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー18階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/賞与：年1回（6月,別途特別賞与を支給する可能性あり） |
| 業務内容 | 主にAWSやMicrosoft Azureを用いた基盤やネットワークの開発/運用業務に従事していただきます。 配属後はOJTで業務の流れをつかんでいただきます。 まずは、追加機能の開発など小さな業務からお任せし、 慣れてきましたら徐々に業務... |
| 求める経験 | 以下、いずれかのご経験（2年以上） ■Linux/Windowsによるサーバー構築や運用の経験 ■ネットワークやクラウドサービスの構築/運用の経験 ■Kubernetesを用いたマイクロサービスの構築や運用の経験 ■社内OAシステムの構築や... |
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正社員
交通費全額支給育児支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 23区内 |
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| 年収 | |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・金融系（銀行・クレジット・生損保）プロジェクトにおいて、ご経験と ご自身のキャリアプランを考慮し、 要件定義～開発・保守運用のいずれか の工程を担当して頂きます。 ・大手Sierの一次受けのPJにて一部WE案件あり... |
| 求める経験 | ・JAVAもしくはVB.netの開発経験（プログラミングスクールの経験でも可） #(lf)・生保、クレジットの業界経験 ・PM経験者。 ・以下の知見をお持ちの方 JAVA ／ JAVAScript ／ HTML VB．net ／ C... |
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正社員
平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※賞与実績として：昨年度4ヶ月分を支給 ／ 手当支給対象者は同社の支給基準をクリアした方のみ支給 |
| 業務内容 | ◆ネットワークの設計・構築業務を担当して頂きます。 【具体的には】 官公庁向けサーバ・ネットワーク更改案件又は、某企業向けサーバ・ネットワーク構築案件に携わって頂きます。 1．官公庁案件： Linux若しくはWindowsベースでのサ... |
| 求める経験 | ◆ネットワークの設計又は構築経験がある方 【よくある質問】 Q.残業代に関して⇒全額支給になります。 Q.働き方に関して⇒月間平均残業は31.9時間になります。また、離職率も6.2％と少い、 且つ、育休・産休取得後の復職率 94%（男性... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※賞与実績として：昨年度4ヶ月分を支給 ／ 手当支給対象者は同社の支給基準をクリアした方のみ支給 |
| 業務内容 | ◆大規模金融システム案件における要件定義から運用保守フェーズまで、経験・能力に応じた案件を担当して頂きます。 プライム案件も多数ある為、上流から下流まで一貫して業務に携わる事が可能です。 【担当フェーズ】要件定義～開発・保守運用までの業... |
| 求める経験 | ◆保険業務知識をお持ちの方 ◆開発経験が3年以上ある方（言語不問） 【よくある質問】 Q.残業代に関して⇒全額支給になります。 Q.働き方に関して⇒月間平均残業は31.9時間になります。また、離職率も6.2％と少い、 且つ、育休・産休取... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※賞与実績として：昨年度4ヶ月分を支給 ／ 手当支給対象者は同社の支給基準をクリアした方のみ支給 |
| 業務内容 | ◆製造・流通・通信・公共等の案件をこれまでの開発経験を活かして、PM・PL候補としてチームをリードいただける方を募集しております。 ※経験・能力によりお任せする内容は異なります。 【担当フェーズ】要件定義～開発・保守運用までの業務およびチ... |
| 求める経験 | ◆システムエンジニアとしてご経験 ※製造・流通・通信・官公庁・エネルギー業界などの業務知識がある方や、 要件定義フェーズ・プロジェクトマネジメント（規模問わず）のご経験者歓迎 #(lf)◆製造・流通・通信・官公庁・エネルギー業界の業務知... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※賞与実績として：昨年度4ヶ月分を支給 ／ 手当支給対象者は同社の支給基準をクリアした方のみ支給 |
| 業務内容 | ◆主に金融分野全般のオープン系ソフトウェアの要件定義から開発及び技術サービスの提供を担当して頂きます。 プライム案件も多数ある為、上流から下流まで一貫して業務に携わる事が可能です。 【担当フェーズ】金融業界向けオープン系システムの要件定... |
| 求める経験 | ◆Java、.NET、C#のいずれかの開発経験がある方 ※担当フェーズとして詳細設計までの経験がある方 【よくある質問】 Q.残業代に関して⇒全額支給になります。 Q.働き方に関して⇒月間平均残業は31.9時間になります。また、離職率も6... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※賞与実績として：昨年度4ヶ月分を支給 ／ 手当支給対象者は同社の支給基準をクリアした方のみ支給 |
| 業務内容 | ◆製造・流通・通信業界などの案件を要件定義～運用保守フェーズまで一貫して担当して頂く予定です。 ※経験・能力によりお任せする内容は異なります。 【担当フェーズ】要件定義～開発・保守運用までの業務に携わっていただきます。(経験・能力などに... |
| 求める経験 | ◆詳細設計以上の経験がある方 ◆Java、C#、.NETいずれかの言語で開発経験がある方 ※Javaでの開発経験がある方は優遇いたします 【よくある質問】 Q.残業代に関して⇒全額支給になります。 Q.働き方に関して⇒月間平均残業は31.... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※賞与実績として：昨年度4ヶ月分を支給 ／ 手当支給対象者は同社の支給基準をクリアした方のみ支給 |
| 業務内容 | ◆製造・流通・通信業界などの案件を要件定義～運用保守フェーズまで一貫して担当して頂く予定です。 ※経験・能力によりお任せする内容は異なります。 【担当フェーズ】要件定義～開発・保守運用までの業務に携わっていただきます。(経験・能力などに... |
| 求める経験 | ◆以下いずれかのご経験がある方 ・Java、C#、.NETいずれかの言語で開発経験がある方 ・業務システムの開発経験がある方 【よくある質問】 Q.残業代に関して⇒全額支給になります。 Q.働き方に関して⇒月間平均残業は27時間になります... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※賞与実績として：昨年度4ヶ月分を支給 ／ 手当支給対象者は同社の支給基準をクリアした方のみ支給 |
| 業務内容 | ◆金融業界、官公庁、通信キャリア向けにサーバの新規設計・構築又はサーバ更改（システム全体構成、処理方式設計）の業務を担当して頂きます。 【担当フェーズ】 設計・構築をメインに携わって頂きます。一部、保守・運用フェーズもあります。 【クラ... |
| 求める経験 | ◆インフラの運用以上のご経験がある方（サーバ、ネットワークどちらでもOK） ※今年度は若手採用にも力を入れているため、 上流志向のある方も、ポテンシャルでの採用を検討しています。 【よくある質問】 Q.残業代に関して⇒全額支給になり... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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