運用設計エンジニア 社名非公開
| 職種 | 運用設計エンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
様々な顧客の運用課題を抽出し、IT運用コスト削減や運用高度化、ITSM導入、運用ガバナンス統制といった解決策の策定、実行、運用への定着化までを支援します。 【具体的には】 同社サービスに組み合わせて、顧客のセキュリティ環境構築を実現するための運用支援と運用設計を実施する。 ・提案時における営業活動支援 ・受注後のプロジェクト推進と運用設計 ・サービス開発やサービス改善のための情報収集や提案 |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ■IT業界における勤務経験が3年以上 ■ネットワークおよびサーバー＆クライアントOS（WindowsLinux）の知識 ■以下のいずれかの経験を1年以上有すること ・ ITサービスの企画・開発 ・セキュリティ製品の構築・運用・サポート ・ITシステム全般の設計・構築・運用・サポート |
| 勤務地 |
東京都/新宿区/新宿6-27-30
|
| 年収 |
665-1374万円 ※想定年収は時間外手当(25時間相当)を含んだ場合の額となります 。 ※各種時間外手当は発生した分を全額支給いたします 。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限月5万円）、時間外手当 Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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