オープン系基盤エンジニア／基盤リーダ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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| 職種 | オープン系基盤エンジニア／基盤リーダ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事第二新卒歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、金融系オープン系基盤エンジニア／基盤リーダをご担当いただきます。 【具体的には】 ・金融機関等（銀行、証券、保険等）への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ／エンジニアとして参画いただきます ・システム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援を行います ＜業務内容例＞ ・Oracle Databaseを主体としたオープンシステムからPostgreSQL等のオープンソースを主体とした更改案件でシステムアーキテクチャの検討・設計を行う ・ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計を行う ・OSS利用推進に向けた開発案件の支援、OSS採用に向けた課題検討 ・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信 ・各プロジェクトからの技術相談対応（トラブルシューティングなど） など 【身に付けることができるスキル】 ・金融系システムにおける可用性、信... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれか必須 ■オープン系システム基盤（オンプレミスシステム、Linux、Windows等）を用いた提案、設計、構築経験 ■オープン系ミドルウェア（Apache、OracleDB、PostgreSQL等）を用いた提案、設計、構築経験 ■プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験 ■英語（製品に関する技術情報を読むことができること） |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 労働形態：裁量労働勤務／一般勤務 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | オープン系基盤エンジニア／基盤リーダ |
| 待遇・福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手通信会社グループのシステムインテグレーター。 グループの従業員数は15万人以上で、国内のSierとしてトップクラスの規模です。 官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。 【強み】 社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。 技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。 【職場環境】 フレックスタイム制、裁量労働制、テレワーク、リフレ休暇やアニバーサリー休暇など、多様な働き方を受容しています。 また、入社後すぐに参加できる教育プログラムや自己啓発の支援、出産や育児・介護などのライフイベントに応じた制度などもがあり、育児休職からの復職率は95％を超えています。 |
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