第二新卒可【兵庫】開発職（空飛ぶクルマ/ドローン向け安全装置） 日本化薬株式会社
| 職種 | 第二新卒可【兵庫】開発職（空飛ぶクルマ/ドローン向け安全装置） |
|---|---|
| 社名 | 日本化薬株式会社 |
| 業務内容 |
①ドローン向け安全装置の開発 ②パラシュート射出装置の設計、試作、評価、製品化 ＜具体的な業務＞ ・火薬技術を応用した火工品を活用したドローン向け安全装置において、パラシュートを射出する装置の設計・試作・評価・製品立上げを行う ・試作品の評価の方法および設備を考案する ・社内他部門とのすり合わせ、顧客との技術折衝や合同試験を推進する ＜NK の業務の魅力・やりがい＞ ドローンは多くの分野で活用されており、ドローンビジネスの市場規模は成長拡大しています。ドローンの普及課題に安全対策があり、飛行中の故障や落下の対策も重要になっています。日本化薬のエアロ事業は、落下するドローン本体や搭載物の損壊を防ぐだけでなく、地上の建物や人も守ることを目的とした事業です。またドローンに対する安全確保技 術を応用展開して「空飛ぶクルマ」の安全装置の開発も視野に入れた事業展開を進めています。2023 年にはドローン用パラシュートシステム「PARASAFE」の北米販売も開始し、国内の他に北米、欧州、中国に向けた展開に力を入れていきます。 本事業においては、技術に基づく高信頼性の製品開発、海外市場への積極展開を重視しています。私たちの仕事は空の安全装置のリーディングカンパニーとして、これからの新しい世の中に貢献できる魅力を持っています。以下のやりがいが期待できます ・新規設計の製品開発、工程設計に取り組めます ・若手や経験の少ない社員でも、リーダーとして業務を進める機会が多いです ・製品評価、品質評価を自分たちで作り上げて業界標準にすることができます ・顧客や市場と直に開発をする機会が多いです ・展示会やメディアで情報発信する機会が多いです ・海外出張や海外との業務もあります ＜入社後のキャリア形成＞ ２～４年 プロジェクト担当者 ５~10 年 プロジェクトリーダー、チームリーダー ■同社製品の特徴： 身近に日本化薬：同社の製品は生活用品のあらゆる部分で使用されています。パソコンをはじめ電子・情報機器にはエポキシ樹脂が…携帯電話には液晶シール材が…カーテンには繊維をはじめ、樹脂などを鮮やかに染め上げる染料が…等、様々な所で同社製品が活用されています。 ■同社の特徴： 同社は、染料の可能性を追求し、国内最大の染料メーカーとして業界を常にリードしてきました。その時代の顧客ニーズに応え、鮮明性、堅牢性、ハンドリング性などで特徴のある独自色材を開発し、繊維、紙パルプ、樹脂着色、インクジェットプリンタなどの市場へ幅広い製品を提供しています。また、この他にも顕色剤、オーバーコート剤等の感熱記録材料、顔料誘導体（シナジスト）、イメージセンサー用カラーレジスト、赤外線吸収剤等の各種機能性色素材料など長年の色素事業で培った合成技術、分散技術、レジスト化技術、各種印刷と光学評価技術等を活かし、さまざまな分野で社会に貢献できる特徴のある材料の創造に努めています。 ■同社について： 同社は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5，174名（単体では1，891名）の社員を抱える東証一部上場企業です。「世界的すきま発想。」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。そのために、社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても、突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・機械設計業務経験者、製品上市経験者 ・2D-CAD 製図、試作評価の経験者 ・顧客折衝経験者 【歓迎】 ・日本語検定 2 級以上(日本国籍以外の方) ・3D-CAD 製図（CATIA、INVENTOR）、CAE 解析（ANSYS） ・デザインレビュー、設計 FMEA 経験者 ＜パーソナリティ＞ ・新しい事業の立上げや新しい製品の開発など、前例を新しく作ることに意欲的に 取り組める方 ＜語学力＞ ・TOEIC500 点以上 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市豊富町豊富 3903-39
|
| 年収 |
470万円 ～ 620万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制、祝日、創立記念日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接(管理部・上長) ⇒ 最終面接(研究所長・人事部長) ⇒ 内定 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。