パワートレインシステム開発 （ハードウェア開発） デンソーテクノ株式会社
| 職種 | パワートレインシステム開発 （ハードウェア開発） |
|---|---|
| 社名 | デンソーテクノ株式会社 |
| 業務内容 |
【業務】 カーメーカー、顧客に向けた電池やモータを動力源とするBEV（電気自動車）やPHEV・HEV（ハイブリッド車）、さらにエンジン搭載車両までを対象としてパワートレインシステムを開発します。 【詳細】 電動車用MG-ECU（インバータ制御ECU）のハードウェア開発における車両メーカ対応からDRの実施までの一連工程 ■要求仕様を満足し、搭載・組付・製造等を加味した検討・設計（回路、アートワーク※） ■試作品の設計検証と対策（電気的特性、ラジオノイズ、熱 等） ■設計資料作成と社内DRの実施／仕入先・社内関係部署との折衝・打合せ ※アートワークはルールベースで委託先が行いますがレビューは実施します 【魅力・キャリア】 ■電動車のパワーコントロールの源となります。3相交流電圧への変換でモーターを制御しますが、ドバイバーのアクセルを反映しながら車両コンセプト（走り・加減速）を実現する過電圧タイミングを成立させます。ノイズ影響が多く、電波暗室などを利用しながら原因特定、回避を検討していく作り込みとなります。 ■ハードウェア設計力を養って頂き、プロジェクトリーダーと... |
| 求める経験 | 【必須】 ■ハードウェア設計経験 【歓迎】 ■パワエレに関する業務経験 ■製品量産化の業務経験 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
450万円～800万円 ※経験・年齢等を考慮し、規定により優遇いたします ※賞与：2回/年【年収例：残業30Ｈ/月含】25歳：547万円／30歳：627万円／35歳：723万円 |
| 勤務時間 | 08:40～17:40 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土日） ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇：最高20日/1年 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休業 ◎子の看護休暇（子1人：年5日 子2人以上：年10日） ◎介護休暇 |
| 福利厚生 | ■健康保険（デンソー健康保険組合） ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎時間外手当 ◎住宅手当（実家から勤務地まで60分以上の方） ◎家族手当（第1扶養：1万9500円、第2・第3扶養：3500円、第4扶養以降：2000円） ◎指定資格取得手当、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼人事書類選考 ▼Webテスト受験(SPI/TAL) ▼部門書類選考 ▼1次選考：技術部門による面接 ▼最終選考：役員面接 ※面接についてはWeb面接での完結も可 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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