23-1512.電池市場での新商品開発 ダイキン工業株式会社
| 職種 | 23-1512.電池市場での新商品開発 |
|---|---|
| 社名 | ダイキン工業株式会社 |
| 業務内容 |
■担当業務： １）技術開発 ⅰ）電極バインダー材料 ・世の中の電池材料の技術動向や顧客ニーズを調査し、ダイキンの強みであるフッ素材料（低分子・高分子）を用いた新商品開発を行う。例えば、電極バインダーとカーボンナノチューブを組み合わせた材料開発や顧客にマッチした組成提案を行う。 ⅱ）用途開発 ・電極バインダーだけでなく、ダイキンの強みを生かしたフッ素材料（モノマー・ポリマー）を用いて新たな材料開発を行う。例えば、電解液添加剤、セパレータコーティング、全固体電池を含めた次世代電池分野に対しての材料開発を行う。 ２）技術サービス ・日本国内だけでなく、海外拠点（当社中欧米韓拠点の営業、技術）と連携し、技術データ取得や電池メーカーとの面談、技術サービス、マーケティングなどを実施し、開発材料のスペックイン活動を行う。 ■使用ツール：Excel、Word、PowerPoint。マクロやPythonなどのスキルがあれば尚可。 ■ポジション・立場：技術開発のテーマリーダー・担当者 ■仕事のやりがい： ダイキン工業では、リチウムイオン電池関連材料を成長領域と捉... |
| 求める経験 | 【必須】 ・リチウムイオン電池、キャパシタ、コンデンサなどのエネルギー貯蔵デバイスに関する技術や知識をお持ちの方 ・電池メーカーでの研究・開発、もしくは生産技術などの業務に従事されていた方 ・材料メーカーで電池に関連する材料を研究開発、もしくは技術営業の経験 ・ナノ材料の分散技術を有する方 |
| 勤務地 |
大阪府摂津市西一津屋 1-1（淀川製作所）
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| 年収 |
600万円～900万円 給与事例（残業20ｈ/月想定）：30歳/650万前後 35歳/770万前後 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休２日制、育児・介護休暇制、年次有給２２日（初年度のみ１４日） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職年金、財形貯蓄、住宅融資、社員持ち株制度、通勤手当 残業手当 フレックスタイム制、裁量労働制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接+SPI→最終面接 ※WEB面接完結 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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