【神奈川/相模原市】社内電気設備の保守・保全 株式会社オハラ
| 職種 | 【神奈川/相模原市】社内電気設備の保守・保全 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社オハラ |
| 業務内容 |
「【神奈川/相模原市】社内電気設備の保守・保全」のポジションの求人です 【職務内容】 社内電気設備の保守保全業務をお任せします。 【具体的には】 ・受変電設備の維持管理業務 ・受変電設備の更新計画及び設計並びに施工管理業務 ・生産設備の簡易的な配電盤、制御盤、制御プログラムの設計業務 ・工場の付帯設備（集塵機、圧縮機、空調、ガス及び給水設備等）の維持管理業務 ・エネルギー（電気、ガス）需給契約に関する折衝業務 ・関係する外部業者との折衝業務 【募集背景】 ・組織対応力の強化及びIoTを活用した業務効率向上推進の為 【本ポジションのミッション】 ・電気設備の更新が必要な時期となっています。自分の考えを反映した設備更新が出来る職場なので遣り甲斐のある仕事です。 【働き方について】 残業時間は約10時間／月です。 ◆同社について: 「80年以上の歴史を持つ光学ガラスのパイオニア」： 同社の製品はデジタル機器・天体望遠鏡・半導体露光装置・リチウムイオン電池等、幅広い分野で利用されております。光学ガラスでは、スチルカメラやテレビカメラ、医療用カメラ、車載用センシングカメラ等のレンズ素材から、顕微鏡や双眼鏡、複写機、ヘッドアップディスプレイから宇宙開発設備、精密天体望遠鏡などレンズ系の光学ガラス・環境対策光学ガラスを扱い、日本トップクラスの技術を誇ります。エレクトロニクス事業では、成形・結晶制御など当社独自の技術を応用・発展させた様々な機能性素材を開発し、半導体、フラットパネルディスプレイ用の露光装置用部材等に使用されております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・第二種電気主任技術者（実務経験問わず） ・受変電設備の更新計画及び設計並びに施工管理業務経験者 【歓迎要件】 ・PLC／タッチパネルのプログラム設計の経験者 ・IoTを活用したシステム設計経験者 ・前向きに仕事に取組み積極的に挑戦できる方 |
| 勤務地 |
神奈川県
相模原市中央区小山1-15-30 ※車通勤可
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| 年収 |
年収 600 ～ 800 万円 ※年収は経験に応じて設定します。また上記年収は賞与を含めた表記 です。 ■賞与：年2回（5.2ヶ月※2022年実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:10～16:55 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）週休2日（休日は会社カレンダーによる/年数回土曜出社がございます） 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇（実績有） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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